工伤申报认定的基本程序-法师兄

工伤申报认定的基本程序

来源：互联网时间： 2023-08-17 08:44:49 440 人看过

（1）职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。

（2）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（3）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

（4）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤申报认定的流程是什么

工伤申报认定的流程：提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤申报相关文章

笔录
工伤认定申请的基本流程

工伤事故认定程序如下：1、当事人申请工伤认定，并按要求提交有关材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。工伤认定流程（一）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1．受伤职工身份情况；2．用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3．何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4．工作岗位及相关职责；5．工资报酬及培训情况；6．劳动保护及相关防护措施；7．发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8．治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；9．受伤职工家庭成员及大致情况；10．受伤职工本人的要求及期望。（二）核对相关病历、医院证明是否医疗终结，

2023-07-07

161人看过
鉴定结论
工伤认定的基本程序是什么

1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受相关法律中规定的工伤待遇。5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。一、工伤职工应怎么申请工伤认定1、工伤职工应申请工伤认定，应当在用人单位未申请的条件下，在事故伤害发生之日或者被诊断

2023-03-23

81人看过
直系亲属
工伤事故认定申报程序

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。一、如何申请工伤认定程序1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。3、接受申请的单位：用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政

2023-03-26

460人看过
保险费
兰州工伤认定申报程序

工伤保险的覆盖范围凡属本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。工伤保险基金的筹集依照《工伤保险条例》的规定，参加工伤保险坚持以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。各统筹地区要严格按照国务院批准施行的行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务，以及工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，确定单位缴费费率。工伤保险费、工伤保险基金的利息及其他纳入工伤保险基金的资金共同构成工伤保险基金。其他资金是指按规定征收的滞纳金、社会捐赠等资金。工伤保险行业费力率的基准工伤保险费率分别控制在用人单位，职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。缴费的数额为本单位职工工资总额乘以费率之积。工伤(亡)认定申程序1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

2023-04-27

375人看过

营业执照
工伤认定申报程序是怎样的

(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;(二)申请人：1、用人单位;2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。(三)申请日期：1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长;2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。(四)所需材料1、工伤认定申请表，一式二份;2、劳动合同复印件或在职证明，一份;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份;4、病例复印件一份;5、身份证复印件一份;6、营业执照复印件一份。(五)办理流程1.申请人备齐上述资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;2.窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;3.受理资料后对工伤事故进行调查核

2023-04-19

357人看过
直系亲属
工伤认定的申报程序是什么

（1）用人单位未按照工伤保险规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定依照职业病防治法的规定被诊断或者鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断或者鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限（省级劳动和社会保障行政部门认定的，由所在地设区的市劳动和社会保障行政部门办理）业主根据属地原则选址。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，由用人单位按照规定承担工伤待遇等有关费用。（3）劳动保障行政部门，自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当在受理工伤认定申请后予以回避，劳动保障行政部门可

2023-05-02

196人看过