由法人或非法人单位主持,代表法人或非法人单位意志创作,并由法人或非法人单位承担责任的作品,法人或者非法人单位视为作者。作者的条件是:法人或非法人单位主持创作,即法人或非法人单位负责组织该项创作,而不是由该单位的工作人员自发进行。法人作品,也称单位作品,是指由法人或者其他组织主持,体现单位或其他组织的意志,并由法人或者其他组织承担责任的作品。从法律的规定来看,构成法人作品的要件有三:一是必须由法人或者其他组织主持。“主持”,即在人、财、物等方面,由法人或其他组织主持,如召集人员、投资、进行相应的管理等。二是作品必须代表法人或其他组织的意志,也就是说,作品表达的意思是法人或其他组织的意思。三是作品产生的责任(包括投资的风险)必须由法人或者其他组织承担。另外,法人作品必须由法人署名,不能由别人署名。针对法人作品,我国向来存在较大的争议。“集体创作”现象的存在是承认法人作者的主要理由之一。“法人作品”的存在,是因为有些作品以作为工作人员的实际作者名义发表没有任何意义,而只能以法人(或其代表人)的名义发表;并认为,应严格把“以法人名义发表”限制为只有在必须以法人名义发表,而且双方当事人己事先约定如此发表的情况。也有学者认为,法人作品的规定是没有必要的,因为它会引起权利归属问题上的混乱。“法人作品”是计划经济年代的产物,已经无法适应市场经济体制逐步建立的步伐。法人作品与职务作品这两个制度产生了极大的混淆,在实践中引起权力归属上的混乱,而且,职务作品与委托作品能完全解决法人作品的著作权归属与法律责任承担问题。因此,法人作品这个概念及相关规定予以删除。
署名权可以是公司法人。法人在自己作品上署名的权利。
根据《中华人民共和国著作权法》第十一条著作权属于作者,本法另有规定的除外。
创作作品的公民是作者。
由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。
如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;
(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。
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职务作品的著作权如何认定,职务作品的著作权与自然人的法律相关?山东在线咨询 2022-01-21公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国,除法律特殊规定以外,职务作品的著作权属于事实作者,即自然人作者。其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内,经单位同意,作者许
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彩票赚差价的作品与其他作品相同的作品相同吗宁夏在线咨询 2022-03-271、钱与丁没关系,因为该笔钱是因为作品导致的奖励。2、该作品是合作作品。合作作品,是指两人以上共同创作的作品。共同创作的合意;共同创作行为。3、作者认定的核心要素,是实际从事作品创作;作者认定的形式要素是署名。《著作权法》第11条第4款,如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或其他组织视为作者。4、所以本作品的作者应推定为甲乙丙,除非乙和丙有确切证据证明创作劳动均为乙和丙,甲仅仅提供思路和指导,或
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如何区分职务作品与非职务作品西藏在线咨询 2022-08-31职务作品与非职务作品的划分是基于作品的创作或创作与职务的关系划分的。非职务作品,是指不以履行法人或其他组织的工作任务为目的而创作的作品。职务作品与非职务作品存在以下区别: 1、著作权归属方面,职务作品的著作权由作者享有,但在下列两种情况下,职务作品的署名权归作者,而其他权利归法人或其他组织单位: (1)主要是利用法人或其他组织的物质技术条件创作并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地
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法人作品委托作品职务作品的规定是什么河南在线咨询 2023-02-03法人作品委托作品职务作品的规定是关于著作权方面的归属问题的话,由委托人和受托人通过合同的约定来进行处理,根据我们国家《著作权法》当中明确的规定,除了一些特殊的情况之下,着作权应当是由作者享有的。
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职务作品的主要法律作品福建在线咨询 2022-11-191.作者与雇佣方之间存在劳动关系。 这是职务作品与委托创作作品的主要差别。职务作品应该是在该法人或者其他组织领取工资的工作人员,与所在工作单位存在劳动合同关系。“这里的工作人员应当作广义理解,包括借调人员、临时招聘人员以及兼职人员,但是不包括临时为了完成某作品而缔结的非劳动关系的人员。”依照劳动合同,一方面作者有权利从单位定期领取劳动报酬,享受该单位为其工作人员提供的劳动、福利或工作条件;另一方面