员工签劳动合同多久能拿到合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 17:16:12 91 人看过

一、员工签劳动合同多久能拿到合同

1、一般签订之后就可以拿到劳动合同。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一份。

二、新签劳动合同注意事项有哪些

1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。

2、要签书面合同,并且要求保留一份合同。现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。

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