工伤认定申请有时间限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出。
一、病历丢了可以做工伤鉴定吗
可以。医院有病历资料,当事人可以到医院复印并要求加盖医院公章,即可以解决当事人的医疗资料的问题。根据相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,劳动者本人或近亲属可以在一年内工伤事故发生后提出工伤鉴定申请。
二、工伤保险怎么样才能理赔
工伤保险这样理赔:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,要在事故伤害发生之日起30日内提出;2、如果出现用人单位不为受伤员工申请,受伤员工(或受伤员工家属)可以在工伤发生后一年内申请工伤认定;3、提交申请材料,包括工伤认定申请表和证据。
三、工伤赔偿多长时间有效
工伤赔偿只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就能申请,没有时间限制。但工伤认定应当由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
-
工伤鉴定申请的期限是否有上限?
329人看过
-
工伤申请是否有时效中断
446人看过
-
工伤保险是否有申请年龄限制?
155人看过
-
工伤申请是否有限制截止日期
322人看过
-
工伤认定申请的时限是多久,工伤认定申请过时限怎么办
345人看过
-
申请工伤有时限吗,过了时限会怎么样
419人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
工作中受伤是否可以申请工伤,那么申请工伤有时限吗?福建在线咨询 2022-07-26工伤申报有时间限制: 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定; 2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请; 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决; 4、提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由
-
工伤如何申请?是否延长工伤认定时限?江西在线咨询 2023-06-14申请工伤认定的期限能中断;如果不是因职工或其近亲属自身的原因而导致工伤认定的期限超过的,被耽误的期限不算在内;而单位在申请时遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请时限则可以适当延长。
-
工伤认定时间是否超过工伤申请期限陕西在线咨询 2022-05-09单位领导的说法是错误的。 这是两码事,你因公负伤,应属工伤,当时是否进行工伤认定?如果工伤认定了,认定为工伤,那就应该按照工伤的有关待遇享受,包括报销医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等,一系列的费用,单位找借口拒绝没有理由,你说的情况,可能已经超过时效,工伤认定的时效是一年,自事故发生之日或职业病确诊之日,劳动仲裁的时效是60日,建议去当地的律师事务所咨询。
-
工伤认定申请时限是多久,单位是否可以以工伤申请为由申请工伤认定浙江在线咨询 2022-05-06职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
-
申请工伤24小时内申报有没有时限限制甘肃在线咨询 2022-07-28职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后,应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用