签定劳动合同。签合同一定要注意包含的项目，在哪些个范围（地理范围或时间范围等），具体需要双方做什么事，双方权利义务的具体解释，牵扯到财务问题的具体分配办法比例，出现特殊情况双方的解决办法，如何避免，双方或一方不履行义务产生的后果，履行有无期限，非常细的，公章是否是正确，双方当事人的名字，具体到由谁负责，等等也要注意一下。

一、入股协议书范本合同

甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称'公司')事宜、特在友好协商基础上、根据《中华人民共和国民法典》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议：拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质1、公司名称：有限责任公司2、住所：3、法定代表人：4、注册资本：大写：人民币元(小写：￥元)5、经营范围：等(具体以工商部门批准经营的项目为准)。6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况：公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为元，详细情况如下：1、各方出资额及所占比例：(1)甲方出资元，占公司注册资本的%，甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成(详细估算清单见附页)。(2)乙方出资元，占公司注册资本的%;(3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同指定的临时账户(开户行：账号：)。公司开业后、该临时账户内的余款将转入公司账户。(7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的资金转入上述临时账户。2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承担相应的违约责任。三、将来的增资及注资解决办法：在当前及以以后的经营管理中，各投资人所占股份比例保持不变。未来的经营管理过程中出现的的增资及注资需求，各股东按出资比例增加出资，若出现不能按出资比例出资的情况，应首先通过各投资人之间的债权债务投资来解决，不得用股权投资的方式解决。债权人的收益按同期央行利率记付利息作为回报。若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。四、公司管理及职能分工1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年.2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括：(1)办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任，其余人员由甲方全权负责招聘，乙丙丁各方不得干涉);若违反须按本协议第九条第2款处理;(3)公司公司运营过程中若出现员工不能胜任其本职工作情况，经甲乙四方共同考查半数以上同意辞退的，应辞退。若违反须按本协议第九条第2款处理;(4)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项、须按本协议第四条第5款处理;(5)公司日常经营需要的其他职责.3、乙方担任公司的监事、具体负责：(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督甲方执行公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责.4、重大事项处理公司不设股东会、遇有如下重大事项、须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：(1)拟由公司为股东、其他企业或个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.对于上述重大事项的决策，甲、乙双方意见不一致的、在不损害公司利益的原则下、按如下方式处理：.6、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意、每月进行一次的股东例行会议、对公司上阶段经营情况进行总结、并对公司下阶段的运营进行计划部署。五、资金、财务管理1、公司成立前、资金由临时账户统一收支，由甲、乙双方共同监管和使用、若对资金使用有异议的、资金使用方须给出合理解释、否则各相关方有权要求资金使用方赔偿损失。2、公司成立后、资金将由开立的公司账户统一收支、财务统一交由双方协商同意聘请的财务会计人员处理.公司账目应做到日清月结、并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案.六、盈亏分配1、利润和亏损、甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.2、公司税后利润、在弥补公司上年度亏损、并提取法定公积金(税后利润的10%)后、方可进行股东分红.股东分红的具体制度为：(1)分红的时间：每年第一个月第一日分取上年度利润.(2)分红的数额为：上年度净利润的100%或由双方共同甲、乙双方按实缴的出资比例分取.(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上、可不再提取.七、转股或退股的约定1、转股：公司成立起年内、股东不得转让股权.自第年起、经半数以上股东同意，转股股东可进行股权转让、此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若股权转让导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的、转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的、第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方、且应另行征得未转让方的同意.转让方违反上述约定转让股权的、转让无效、转让方应向未转让方支付违约金元.2、退股：(1)退股股东、须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得半数以上股东的书面同意后、方可退股、否则退股无效、拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.(2)股东退股：若公司有盈利、则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配、另外40%作为公司的资产折旧费用、退股方不得要求分配.分红后、退股方方可将其原总投资额退回.若公司无盈利、则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配、另外20%作为公司的资产折旧费用、退股方不得要求分配.此种情况下、退股方不得再要求退回其原总投资.(3)任何时候退股均以现金结算.(4)因一方退股导致公司性质发生改变的、退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.3、增加股东：增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。八、协议的解除或终止1、发生以下情形、本协议即终止：(1)、公司因客观原因未能设立;(2)、公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议.2、本协议解除后：(1)甲乙四方共同进行清算、必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后、方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产.(3)若清算后有亏损、各方以出资比例分担、遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还.九、违约责任1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的、须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的、须向公司和守约方承担赔偿责任.2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任、并向守约方支付违约金万元.3、本协议约定的其他违约责任.十、其他1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效、未尽事宜由双方另行签订补充协议、补充协议与本协议具有同等的法律效力.2、本协议约定中涉及的内部权利义务若与公司章程不一致，以本协议为准3、因本协议发生争议、双方应尽量协商解决、如协商不成、可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决.4、本协议一式肆份，甲、乙双方各执一份、具有同等的法律效力.甲方(签章)：乙方(签章)：丙方(签章)：丁方(签章)：签订时间：年月日

二、劳务派遣合同签订要注意什么

劳务派遣协议的主体一般是派遣单位与用工单位。在签订合同时，需要注意的有：一是双方的身份和资质是否合法；二是具体的合同标的是否具体明确，也即派遣的具体内容：派遣人数、职位、期限、报酬支付、保险办理等事项。对于劳动者而言，其与派遣单位签订的则是劳动合同，在签订时也需要注意其中关于派遣的期限、工作等条款。