无责任或无过错不赔偿的标准条款是否无效
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-02 17:23:54
144 人看过
扩展阅读
-
无过错责任赔偿多少钱
158人看过
-
如何赔偿无过错或无理由解雇
75人看过
-
无证驾驶无过错是否要承担责任
130人看过
-
辞退赔偿标准:无过错者
248人看过
-
侵权责任无过错责任,无过错侵权责任有哪些
426人看过
-
严格责任是否等于无过错责任
249人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同订立
北京
律师推荐
展开
#格式条款
词条
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。同时提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。... 更多>
#格式条款
最新文章
#格式条款
相关咨询
-
无过错责任责任不够赔偿四川在线咨询 2023-05-30发生交通事故,造成的人身损害和财产损失在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿后仍不足的; 剩余部分应当由双方根据过错大小承担相应的责任,机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
-
无过错推定与无过错责任是否相同?四川在线咨询 2024-11-23无过错责任与过错推定责任之间的区别主要体现在以下几个方面:首先,无过错责任并非直接对违法行为进行惩罚性约束,其主要作用在于及时赔偿受害方的损失;相反地,过错推定责任则基于过错这一基本准则来判断责任人是否应承担责任,主要体现在法律对责任人的注意义务提出更高要求。 由于无过错责任通常与保险制度紧密相连,因此可以借助保险制度实现对损害赔偿的社会化分担。而过错推定责任则由于法律对责任人的注意义务提出更高
-
工伤保险无过错责任赔偿的条款内蒙古在线咨询 2022-01-01工伤保险待遇的无过错责任原则是,无论用人单位是否有过错,无论用人单位是否有工伤保险待遇。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,被认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力丧失的,享受残疾待遇。 工伤鉴定和劳动能力鉴定应简单方便。
-
国家赔偿责任无过错归责标准适用天津在线咨询 2023-02-071、无过错归责标准适用于合法行为的补偿责任形式。在国家赔偿法中目前没有关于补偿责任的规定,当然也就没有补偿责任的归责标准的规定。这是一种缺陷。 2、国家机关的行为合法,只是表明国家机关没有违反法律的规定,并不表明这种合法行为没有或不会给公民、法人的权益造成损失,也不等于受害人有义务自己负担这种损失。
-
工伤赔偿是无过错责任吗吉林省在线咨询 2022-01-31、工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 1, 。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。