公司法人与名称变更后，劳动合同是否需要修改？-法师兄

公司法人与名称变更后，劳动合同是否需要修改？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 13:40:06 211 人看过

公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗

用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

法人
公司法人和名称变更是否会对劳动合同产生影响？

公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司法人变更员工劳动合同要重新签吗不需要重新签。公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2023-07-04

87人看过
社保
社保变更是否需要公司名称？

公司名称变更时,社保也需要进行相应的变更。需要办理社保登记证的变更,带上新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件以及旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证。公司名称变更时，社保也需要进行相应的变更。首先，需要办理社保登记证的变更。带上新的营业执照、组织机构代码证；法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证，填写变更单位信息表，到社保开户那个窗口做变更，打印新的社保登记证。公司名称变更时，社保怎么变更？根据我国《社会保险法》的规定，公司在变更名称时，需要办理社会保险变更登记手续。具体步骤如下：1. 首先，公司需要向社保经办机构提交书面申请，说明变更名称的原因和新的社会保险费率。2. 社保经办机构审核通过后，为公司办理社会保险变更登记手续。3. 变更后，公司需要及时通知员工，让员工关注个人社保账户的变更情况。需要注意的是，社保变更可能会影

2023-08-31

91人看过
商标
多久之后需要更改公司名称变更后的商标？

公司名称变更后一般在一个月内变更商标。商标注册人在使用注册商标的过程中，不得自行改变注册事项，需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。公司可以自行办理，也可以委托依法设立的商标代理机构办理。公司名称变更所需资料根据《公司登记管理条例》的规定，公司名称变更应提供如下资料：（1）领取核名通知书网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章（2）将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议（3）领取营业执照受理单、经办人身份证原件（4）刻章备案授权委托书（刻章公司制作）、法人身份证原件、经办人身份证原件（5）变更机构代码原组织机构代码正副本（含代码卡）、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件（6）变更

2023-07-04

287人看过
商标
是否需要更改公司名称或商标

公司名称变更后，需向国家商标局提交商标变更申请。《商标法》第41条规定，注册商标需要变更注册人的名称、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。不改变的后果。《商标法》第49条规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行变更注册商标、注册人名称、地址或者其他注册事项的，由当地工商行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，由商标局撤销其注册商标。此外，商标期满后，因商标注册人为原公司名称，且公司名称变更后，不再办理后续展览手续，原企业公章已失效。如果新公章上的企业名称与商标注册人的名称不一致，则商标续展申请不能被批准公司名称变更的内容如果公司名称发生变更，应当自作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。公司名称变更要求公司注册一年以上公司名称变更时应提供的材料和注意事项：（1）收到名称验证通知、在线名称变更预批准通知、经营者身份证原件，营业执照和公章原件（2）提交变更受理窗口申请材料、法

2023-05-07

357人看过

劳动合同变更
能否更改劳动合同单位名称？

根据劳动合同法的规定,用人单位的名称变更不会影响劳动合同的效力。如果双方协商一致修改劳动合同内容,则可以进行相应的修改。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据劳动合同法的规定，用人单位的名称变更不会影响劳动合同的效力。如果双方协商一致修改劳动合同内容，则可以进行相应的修改。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3. 劳动合同变更需要注意哪些原则？劳动合同变更是劳动法领域中常见的一种情况,指的是在劳动合同期限内,用人单位与劳动者协商一致,对劳动合同的条款进行修改或者补充。在进行劳动合同变更时,需要注意以下原则:1. 平等原则:劳动合同变更应当遵循平等的原则,即用人单位和劳动者在变更劳动合同条款时应当平等协商,不得单

2023-08-18

165人看过
仲裁机构
岗位变动是否需要修改劳动合同

岗位变更劳动合同可以重签，也可以不重签，直接变更。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同补充协议是否能够拒签劳动合同补充协议可以拒签。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、员工薪资未调班，用人单位要承担什么责任调岗未调薪，不发生合同变更的效

2023-03-05

264人看过
法律综合知识
企业更换名称与员工劳动合同需变更吗

一、企业更换名称与员工劳动合同需变更吗企业更换名称与员工劳动合同一般不需要变更。该名称的变更不影响劳动合同的履行，所以原合同继续有效，不需要变更。如果是劳动合同中的重要事项发生变化，才需要变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同的变更条件是什么劳动合同的变更条件是：当事人双方协商一致变更；订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行；企业严重亏损或发生不可抗

2023-05-17

184人看过
公司名称变更
公司名称变更是否要公告

公司名称变更要公告，公司名称变更是指公司设立登记事项中关于公司名称的改变。一、公司名称变更应提供资料（1）领取核名通知书网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章。（2）将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。（3）领取营业执照受理单、经办人身份证原件。（4）刻章备案授权委托书（刻章公司制作）、法人身份证原件、经办人身份证原件。（5）变更机构代码原组织机构代码正副本（含代码卡）、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件。（6）变更登记证税务变更登记表（窗口领取）、营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、旧的税务登记证正副本、公司章程复印件、房产证明复印件、房租合同、房租发票原件及复印件、法人身份证复

2023-03-16

478人看过

公司名称
公司名称改了原合同怎么变更

一、公司名称改了原合同怎么变更公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。二、主合同不生效保证合同生效吗主债权债务合同没有效的，保证合同没有法律效力。根据《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。第六百八十二条规定，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过

2023-05-06

450人看过
公司章程
股东变更后，公司章程是否需要修改

1、股东变更后，公司章程是否需要修改p>如果公司是有限责任公司，新股东不仅要签订相应的协议，还需要全体股东过半数的同意。协议签订后，修改公司章程，办理工商变更登记。如果是股份有限公司，新股东入股后不需要修改公司章程第七十一条【股权转让的一般规定】有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权经其他股东过半数通过。股东转让其股权，应当书面通知其他股东，征求其同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不购买的，视为同意转让

2023-05-02

376人看过
公司名称
税务变更与公司名称更改的关系

企业名称变更的应当向原税务登记机关申请办理变更税务登记。具体流程如下：纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记：（一）工商登记变更表及工商营业执照；（二）纳税人变更登记内容的有关证明文件；（三）税务机关发放的原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）；（四）其他有关资料。公司法人变更税务如何变更？要办理税务变更。在办理工商变更登记后规定期限内，办理税务变更登记。1、公司在向工商行政管理机关办理注销登记前，向原税务登记管理机关申报办理注销税务登记。根据《税务登记管理办法》第二十五条规定：按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的纳税人，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内；向原税务机关申报办理注销税务登记。2、办理税务注销具体步骤如下：先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字

2023-07-07

418人看过
法律综合知识
公司变更名称后员工的劳动合同有什么变化

公司变更名称后员工劳动合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2024-05-05

254人看过

公司名称变更
公司名称变更：银行账户是否也需要变更？

需要。银行账户是和企业息息相关的部分，如果公司有开对公账户，公司名称变更后，银行的开户许可证跟机构信用代码证也要做相应的变更。需携带新的营业执照和新的公章、财务章、法人私章前往开户银行变更开户许可证、机构信用代码证，以及所有印鉴。公司吊销后，银行账号还会存在吗公司注销后，公司银行账户不可以保留。根据相关法律的规定，存款人发生被撤并、解散、宣告破产或关闭，或被注销、被吊销营业执照等主体资格终止的，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算帐户的申请。先撤销一般存款帐户，专用存款帐户、临时存款帐户，将帐户资金转入基本存款帐户后，方可办理基本存款帐户的撤销。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办

2023-07-11

232人看过
调岗
单位要求更改劳动合同名称合法吗

用人单位单方变更劳动合同不合法，劳动合同的变更通常在三种情况下进行，第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。如最低工资的调整。第二种情况是用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。一、不同意调岗是否要交接工作不得随意调岗。对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除；第二种情况是法定事由出现的情况下的调整，该情况只要出现法定变更事由即可依法调整；最后一种是企业单方调整，这种变更最容易发生争议，所以执行时必须注意，如果执行不慎，可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。二、劳动合同可以增加条款吗?用人单位与劳动者建立劳动关系后，要签订劳动合同，而劳动合同签订后，是不能随意变更劳动合同里面的内容的，员工是

2023-03-15

362人看过