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年终奖合同到期后怎么办?

更新时间:2022.06.23

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行动指南
年终奖合同到期离职也是有的,对于年终奖是属于工资的一部份,这是需要在离职前进行发放的,一般合同到期自己是可以选择续签或者是不续签,如果单位不续签还需要支付一笔经济补偿。
律师普法
  • 合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
    合同写到年终奖,是不是该写年终奖?

    可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音取证。

    2020.09.02 387
  • 合同到期不续签有没有年终奖
    合同到期不续签有没有年终奖

    劳动合同法明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。年终奖属于工资的一部门,单位必须在离职之日支付。年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。根据具体情况而定。

    2020.05.09 446
  • 年终奖扣税,年终奖怎么算
    年终奖扣税,年终奖怎么算

    对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所

    2022.09.29 238
专业问答
  • 合同到期后年终奖能拿到的吗???

    当然可以拿到年终奖,08年你都是在这家公司工作的,拿年终奖当然是你应当所得的,虽然你们是在1月25日发的,但这并不影响你拿年终奖,这只是一个发放时间的问题.因此,公司在合同满之日必须付清你的所有所得,

    2023-03-26 15,340
  • 年终奖劳动合同法怎么定义年终奖

    国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对

    2023-11-29 15,340
  • 领取到一年后不发年终奖怎么办?

    看你的年终奖有没有具体证据能够证明,你可以找律师帮忙,建议你电话咨询或者来我的办公室咨询,律师只有了解了详细情况以后才能做出准确的分析。

    2022-10-22 15,340
  • 合理吗?是否有年终奖,怎样能拿到年终奖。

    如果其它的员工要是今年都有拿到年终奖你也可以要求公司进行发放否则你可以向劳动监察大队进行投诉。

    2022-10-19 15,340
法律短视频
  • 住宅使用年限到期后怎么办 00:54
    住宅使用年限到期后怎么办

    住宅使用期限到期后一般可以自动续期。但如果是非住宅的产权到期,是否能续期则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。即住宅70年到期后,不需要本人主动去申请房屋续期,房子仍可

    4,273 2022.04.15
  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
    年终奖要干满一年才有吗

    年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给

    7,512 2022.04.17
  • 怀孕期间劳动合同到期怎么办 01:27
    怀孕期间劳动合同到期怎么办

    劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半

    538 2022.04.25
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