年终奖离职了怎么办

2020-08-05 155

普法内容

离职了也许有年终奖。年终奖属于用人单位对员工的福利，所以如果用人单位愿意对离职的员工发放年终奖的，那么就有，如果用人单位不愿意对离职的员工发放年终奖的，那就没有。所以需要看用人单位的态度。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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离职人员年终奖怎么算
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定： 1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖； 2、如果用人单位仅仅因为发放年终奖时员工已经离职而拒绝发放年终奖，是违反同工同酬原则的。年终奖是指

2022-04-15 4,906
离职去年了，新职场年终奖还发吗？
辞职了也有年终奖，根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

2020-03-26 220
离职后单位拖欠去年年终奖怎么办
离职后单位拖欠去年年终奖劳动者可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

2020-09-21 169

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员工离职年终奖怎么办
问题一：协商解除情况下，没有问题；问题二：年终奖不是固定薪酬，这个要根据工作制度，依考评结果发放，如果在离职前尚未进行考评，发放条件不成就，应该是没有的，但是，毕竟是协商解除，毕竟是服务期限已满一年

2022-02-02 15,340
离职年终奖不发怎么办
年终奖是薪酬制度中的一部分，企业本着责权利对等的原则，是对员工一年完成的工作进行奖励。如果单位规定12月30号前离职的都拿不到年终奖金，则这样的规定是无效的，因为这样的规定与员工所付出的劳动明显不成比

2022-02-10 15,340
年终奖离职怎么写
这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，年终奖是可以争取的，所以建议您先不要放弃这部分权利。而且有客户及相关证据可以证明劳动关系的成立是非常有利的，我们还可

2022-01-28 15,340
离职了有年终奖，那么年薪，奖金还有吗
辞职后能否领取年终奖，取决于你与公司签订的劳动合同中如何约定年终奖。如果合同中约定有年终奖，可以向公司主张年终奖。如无约定，且劳动者在发放年终奖前离职的，一般不会领取年终奖，这也是许多用人单位的营策略

2021-11-14 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,482 15,340
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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