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个人如何向公司提出辞职?

更新时间:2022.06.21

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行动指南
员工向公司提出辞职,应当提前一个月通知,并提交书面辞职信,产生辞职的原因,要求公司结清工资,办理工作交接手续。如果是因为公司侵犯员工利益被迫辞职的,员工可以要求经济赔偿,由此发生争议,员工辞职要也要保留相关证据。
律师普法
  • 向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
    向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

    视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

    2020.06.12 762
  • 工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
    工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿

    员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

    2020.10.24 129
  • 如何向上司提出加薪
    如何向上司提出加薪

    劳动者如果要向上司提出加薪的,可以按照下列步骤来进行: 1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能; 2、合理确认加薪数目; 3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平

    2020.01.10 203
专业问答
  • 准备向公司提出辞职申请,员工向公司提出了辞职怎样违约金?

    1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的

    2023-07-25 15,340
  • 如何向公司债权人提出异议

    对合并提出异议时,公司应对其进行清偿或提供相应的担保,否则公司不得合并。债权人对公司合并存有异议,对于已到期的债权,可要求合并公司予以清偿,对于未到期的债权只可要求提供担保,不得主张立即清偿,因为这将

    2022-08-28 15,340
  • 员工向公司提出辞职该怎么赔偿

    1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的

    2023-07-25 15,340
  • 公司法人怎么提出辞职

    担任法定代表人是无法提出辞职的,只能要求股东或董事会加以变更。 具体变更流程如下: 1、在当地或全国有影响力的报纸或网站上发表公开声明,要求辞去法定代表人职务,并表示此后公司的相关经营管理活动,自己将

    2023-07-25 15,340
法律短视频
  • 辞职后如何提取公积金 01:34
    辞职后如何提取公积金

    辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后

    40,126 2022.06.30
  • 公司可以向个人借款吗 01:21
    公司可以向个人借款吗

    一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

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    监事如何退出公司

    监事退出公司的方法有两点,分别是: 1、等任期届满; 2、在任期内提出辞职。但是,监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当公司章程的规定,履行监事职务。 监事承担赔偿责任应

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