可以将劳动关系自离后转社保吗

用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是，因为用人单位瞒报职工工资，导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的，由用人单位补足差额。

离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。

劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。

在上海交的社保可以转回老家。如果个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系等随本人转移，本人可以在老家的社保经办机构申请登记并且之后在该地进行缴费，缴费年限能够累计计算。

夫妻分居多久都不会自动离婚。不论分居多长时间，若双方都不提出离婚，婚姻是不会自动解除的。双方协商一致离婚的，可以向婚姻登记机关办理离婚登记手续，经过离婚冷静期并领取了离婚证之后，双方婚姻关系即可解除。双方到法院起诉离婚，感情确已破裂并经调解

配偶自然死亡的，在其实际死亡之时，夫妻间的婚姻关系自动解除。配偶被宣告死亡的，婚姻关系自死亡宣告之日起消灭。夫妻一方死亡必然导致婚姻关系的终止或消灭，这是因为，婚姻是男女双方共同生活的综合体，而夫妻关系也是一种特殊的人身关系，必须以配偶双方

分居不可以自动解除婚姻关系，解除婚姻关系需要办理协议离婚手续或通过诉讼方式离婚。如果因为感情不和分居满两年的，可以作为认定感情破裂的已经，法院调解无效会判决离婚。

分居多久都不可以自动解除婚姻关系。离婚的方法有： 1、协议离婚，需要双方就是否离婚、子女抚养权、财产分割等内容达成一致，形成纸质离婚协议，并将双方户口本原件、身份证原件、结婚证原件带到任何一方户籍所在地民政局办理手续； 2、诉讼离婚，需携带

不论分居多久都不可以自动解除婚姻关系。夫妻双方可以协议离婚，协商好相关事项可以去民政局办理离婚，如果就相关事项协商不成功，也可以选择诉讼离婚。

社保是可以进行异地转移的。当事人应当携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书和居民户口簿等相关证明材料前往迁入地的社保管理机构办理转移手续。

可以。有申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证,养老保险本材料再调出社保局申请即可。

不可以。只要当地房屋限购政策仍在执行中,补缴的社保,外地转移的社保,都不能用来购买房屋。