职业病被诊断后可以享受哪些待遇-工伤待遇问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、康复费 4、残疾用具费 5、停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付。 (六)生活护理补助费 (七)一次性伤残补助金 (八)伤残津贴 (九)死亡补助金 (十)丧葬补助金 (十一)供养亲属抚恤金 (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。

律师普法

退休后能否享受职业病待遇
退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业；事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2020.06.02 307
患职业病享受什么待遇
患职业病是可以享受工伤保险待遇的，因为患职业病是可以被认定为工伤的。若是用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，则所有费用都应当都用人单位进行支付。

2020.02.28 143
企业职工病假期间能享受哪些待遇？
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2020.12.18 153

专业问答

职工退休后被诊断为仍可享受保险待遇吗？
你可以享受工伤保险待遇。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》有关规定，职工患职业病的，应当认定

2022-10-23 15,340
离职后被诊断患还能享受工伤待遇吗
向人力资源社会保障局申请工伤认定。根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)文件第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断

2022-10-05 15,340
职业病享受的待遇包括哪些
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇：（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（3）用人单位对从事

2022-11-26 15,340
患职业病的劳动者享受哪些工伤保险待遇，患职业病享受哪些工伤待遇
根据《工伤保险条例》：第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动

2022-03-06 15,340

法律短视频

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,017 2022.05.11
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,270 2022.05.11
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

4,611 2022.06.22