退休后能否享受职业病待遇

2020-06-02 307

普法内容

退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业；事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

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患职业病享受什么待遇
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2020-02-28 143
企业退休职工去世后病死后，可以享受遗属待遇吗
企业退休职工去世待遇和申领标准：（一）丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资（执行社保年度）的3个月。（二）抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。（三）遗属费的发放标准。一般按月（或者一次性

2020-02-05 117
异地退休后怎么享受退休待遇
异地养老领取工资无外乎这样几种方式：一是邮局邮寄，一般按1%支付手续费，一笔汇款最低收2元，最高收50元;二是银行柜台异地汇款，如建设银行按金额的1%收手续费，最低是5元，最高50元;三是工资折异地支取，只要您的银行存折上注明通存通兑就可以

2020-09-21 379

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职业病退休后能享受工伤待遇吗
一、职业病有较长的潜伏期，即使在退休后发现并被确认为职业病，仍然应享受工伤待遇。一般情况下，工伤都是在工人与用人单位劳动关系存续期间发生的。如是职业病，在煤矿作业的工人在缺乏防护措施的情况下，持续吸

2022-02-07 15,340
退休后再就业的，是否享受病假待遇，退休人员再就业能否享受病假？
退休再就业的，与用人单位之间属于劳务关系，不构成劳动关系。而病假的前提是双方存在劳动关系。因此退休再就业人员是不能享受病假待遇的。但双方在就业合同中有约定病假的，则可按合同约定执行。《劳动合同法》第四

2022-03-02 15,340
退休后能否享受医保待遇
如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！国企职工0

2021-06-26 15,340
退休职工能否享受工伤待遇
退休职工能否享受工伤待遇的标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2022-07-21 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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