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打扫地生病算不算工伤

更新时间:2022.06.19

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员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。
律师普法
  • 扫地生病可以得工伤吗
    扫地生病可以得工伤吗

    员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤:“工作时间”和“工作岗位”。 “突发疾

    2020.07.02 65
  • 扫地生病属于是工伤吗
    扫地生病属于是工伤吗

    员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤:“工作时间”和“工作岗位”。“突发疾病

    2020.08.30 59
  • 工伤算不算突发疾病
    工伤算不算突发疾病

    上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。

    2020.04.17 225
专业问答
  • 生病打扫地摊干活算工伤吗

    员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤

    2023-08-21 15,340
  • 生病在扫地算工伤么

    员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤

    2023-08-03 15,340
  • 在工地里打扫卫生摔伤算工伤吗

    属于工伤,可以要求赔偿,如果病情严重,公司存在推卸责任的可能,建议尽快进行工伤认定。

    2023-06-01 15,340
  • 蹲地或者扫地时生病了怎么算工伤

    员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤

    2022-07-18 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    599 2022.10.08
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,616 2022.04.17
  • 打井算不算非法采矿 01:07
    打井算不算非法采矿

    打井算非法采矿。根据相关法律规定可知,未经批准擅自取水,或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,依照《中华人民共和国水法》的规定处罚;给他人造成妨碍或者损失的,应当排除妨碍、赔偿损失。非法采矿罪,是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定,未取

    18,967 2022.04.17
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