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熬夜晕倒算不算工伤?

更新时间:2022.06.24

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行动指南
在我国相关的劳动者突然晕倒的不算工伤,晕倒不能能够进行相关的工伤鉴定。但如相关的劳动者在48小时内抢救无效的,应积极的按照工伤进行办理,确保这类人员的合法权益进行办理,保护劳动者的劳动权益。
律师普法
  • 从事熬夜到衰老算不算工伤
    从事熬夜到衰老算不算工伤

    熬夜衰老是不算工伤的。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害,需要进行治疗的。而衰老属于正常的生理状况,只是熬夜加剧了衰老,但不会造成实质性的损害。

    2020.04.24 60
  • 长期熬夜算工伤吗?
    长期熬夜算工伤吗?

    不算工伤,长期加班致病可以依其他法律起诉。

    2020.11.20 319
  • 员工严重熬夜算工伤吗
    员工严重熬夜算工伤吗

    熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。

    2020.04.07 279
专业问答
  • 在单位夜班工作期间晕倒受伤算工伤?

    在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日

    2022-09-27 15,340
  • 熬夜衰老算吗?

    社会保险事业局的一位工作人员说,熬夜加班衰老算工伤,目前是没有法律依据的。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰老是时时

    2022-10-25 15,340
  • 衰老算,那熬夜加班脱发算工伤吗

    没有法律规定衰老算工伤,也没有法律规定熬夜加班算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。《工伤保险条例》第十四条职

    2022-10-11 15,340
  • 熬夜衰老算不算工伤,法律是如何规定的

    熬夜衰老一般并不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、患职业病

    2023-06-14 15,340
法律短视频
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,566 2022.07.10
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    599 2022.10.08
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,616 2022.04.17
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