江苏省最新对职工工伤保险新规定-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

相关专题推荐: 贵州省省工伤保险的最新规定

律师普法

江苏省女职工50岁退休新规是什么
江苏省女职工50岁退休新规如下： 1、男职工年满60周岁； 2、女干部年满55周岁； 3、女工人年满50周岁； 4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退

2022.08.24 5,013
江苏省养老保险补缴新政策
2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下： 1、1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费用社会统筹的，单位可补缴原固定工退

2020.05.09 870
江苏养老金调整最新规定
江苏明确，2021年城乡居民省定基础养老金最低标准从每人每月160元提高至173元，各地应在今年3月31日前将调整后的养老金发放到位。

2020.08.19 295

专业问答

江苏省对江苏省配套费的最新规定
整顿城市基础设施配套费。凡在《国家计委、财政部关于取消部分建设项目收费进一步加强建设项目收费管理的通知》(计价费[1996]2922号)颁布前，已按规定的审批权限批准征收城市基础设施配套费及其他专项配

2022-02-02 15,340
最新江苏省工伤赔偿标准2017
是在工作当中造成的吗？如果是，在事故发生之日起一年之内申请工伤认定，如果单位给你买了工伤保险，则由工伤保险基金支付一切损失；如果单位没买工伤保险，则由单位承担所有赔偿。具体的赔偿项目有：医疗费，护理费

2022-03-27 15,340
江苏工伤保险条例最新版多久发布？
省人民政府令第103号《江苏省实施〈〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。江苏省实施《保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害

2022-08-30 15,340
工伤赔偿标准最新工伤保险新规定
一次性伤残补助金一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，

2022-05-10 15,340

法律短视频

01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

8,675 2022.04.17
00:50
新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

5,372 2022.04.12
00:47
江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

7,122 2022.04.17