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超市员工下班楼梯摔伤算工伤么?

更新时间:2022.06.18

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相信我们都知道,如果是在工作时间因为工作的原因而受伤的话,这个是算作工伤的,发生的工伤之后,需要由公司给员工申报工伤,进而获得工伤保险赔偿。那么如果超市员工下班楼梯中摔伤算工伤吗?律图小编收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答,希望对您有所帮助。
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律师普法
  • 在公司下楼梯摔倒算工伤吗
    在公司下楼梯摔倒算工伤吗

    算工伤。工伤需要具备条件: (1)职工与用人单位之间存在劳动关系; (2)职工必须有人身损害,职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生; (3)事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。

    2020.08.15 472
  • 在单位上班上楼梯摔倒算工伤吗
    在单位上班上楼梯摔倒算工伤吗

    需要看是不是因为工作原因而受伤的,如果是则算工伤,如果是自己的原因则不算。

    2020.11.30 300
  • 下楼梯脚扭伤算不算工伤
    下楼梯脚扭伤算不算工伤

    上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。职工上下班途中遭受事故伤害,只有两种情形可以认定为工伤: 1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 2、参加抢险救灾、维护国家利益和公共利益受到伤害。职工上班途中,下楼梯摔胶扭

    2020.08.07 309
专业问答
  • 上班的时候,因为下楼梯摔伤算工伤吗

    属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2022-03-25 15,340
  • 下班从楼梯摔下来尾骨骨折算工伤吗

    算工伤的,因为根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;你的情形符合这点,是可以申请工伤认定

    2022-10-19 15,340
  • 工人工地下班走楼梯下来摔伤属于么!

    属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。

    2022-10-28 15,340
  • 在工地楼梯下班摔伤左手骨折

    属于工伤,建议做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,按照等级进行赔偿。

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 上下班途中受伤算不算工伤 00:58
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    劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道

    3,806 2022.04.15
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
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    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,251 2022.04.17
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    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

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