劳动合同到期不在工地能不能解除-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、解除劳动合同证明（这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据，也是你去下一个单位上班必要的）。 2、薪资证明（证明你在你的这个公司的月均收入，你未来的工作单位很可能会要来做给你定薪的参考依据）。 3、减员表（你单位究竟给你缴纳了多久的社保，和具体的缴纳金额的证明，下一个能给你缴纳社保的单位一定会要的）。 4、在你找到下一份工作之前，在拿到减员表以后，社保可以暂时不予理会。

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律师普法

能在网上解除劳动合同不
可以。只要用人单位与劳动者协商一致，就能够解除合同，并不要求具体的形式，但是劳动者需提前一个月通知用人单位。

2020.02.07 123
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退，用人单位应当向临时工支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍想劳动者支付双倍赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。

2020.09.19 105
劳动合同到期不能解除情况有哪些
劳动合同到期不能解除情况有： 1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止。 2、劳动合同期满时，如果疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，需待医学观察期结束经

2020.06.20 87

专业问答

解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除？
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定

2022-08-19 15,340
现在违法解除劳动合同到底能不能恢复？
违法解除的劳动合同，劳动者可以要求恢复劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继

2022-11-09 15,340
三期女工解除劳动合同能不能赔偿？
三期女工解除劳动合同如何赔偿：如果是与劳动者协商一致解除劳动合同，那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资

2022-09-04 15,340
在试用期病假和劳动合同能不能解除合同
试用期病假的，用人单位也不能随便解除劳动合同，除非试用期的员工被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同，劳动者可以请求继续履行合同或者请求赔偿。《劳动合同法》第三十

2022-11-11 15,340

法律短视频

01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

731 2022.05.13
00:59
不合格产品能解除合同吗
生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约

1,855 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,642 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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