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一般工伤赔偿的期限是多久?

2022-12-02 17:40

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湖南在线咨询顾问团

2022-12-02回复

劳动者和用人单位关于工伤可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤伤残的赔偿期限:用人单位应当在三十日内为工伤职工申请工伤认定;职工伤情相对稳定后,及时申请劳动能力鉴定;之后取得劳动能力鉴定结论后,可依法及时向社保经办机构等申请工伤赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提条件。

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