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同一集团下两家公司能合并。 《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知
下列情况下公司合并会无效: 1、公司合并并未通过有效的股东会或者股东大会决议; 2、各方并未签订合并协议; 3、合并公司没有依照法律规定通知并公告债权人; 4、其他情形。
公司合并可以不注销原公司。公司合并有吸收合并和新设合并两种方式,如果是吸收合并的,仅需要注销被吸收的公司即可,另一个公司并不需要注销。如果是新设合并的,则原来的两个公司都需要注销。公司被合并之后需要注销的话,也可以直接向原来的登记机关申请。
企业并购不等于公司合并。 企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产
不同行业的公司可以合并。企业合并可采用吸收合并或新设合并,合并各方的债权、债务由合并后存续的企业或新设的企业继承。公司合并应当签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
是的,如果两家公司需要合并,那么首先属于公司的性质,对于公司合并,虽然对行业没有太多的限制,但同一行业之间的公司合并将更加简单。吸收合并是指两家或两家以上企业按照有关法律、法规的规定签订合并协议并合并
1、可以,公司合并,劳动合同继续有效。 2、但如果劳动合同内容,比如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,用人单位应该支付经济补偿金。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方
公司如果不履行合同的,有以下解决方式: 1、要求公司承担违约责任,包括赔偿违约金等。赔偿金的数额,应当以造成损失数额的30%作为标准; 2、请求公司按照合同的内容继续履行,但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外; 3、请求公司采取