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劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何

2023-03-06 09:06

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辽宁在线咨询顾问团

2023-03-06回复

专业分析:

随着就业竞争的加剧,用人单位对于劳动者学历的要求越来越高。这样,对于一些大中专学生来说,可能直接没有参与竞争的机会。于是,很多求职者在求职时,都会谎报自己的学历,以取得和用人单位面试的机会,争取签订劳动合同。 根据我国《劳动合同法》第二十六条规定,“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ……”。 求职者在求职时,谎报自己的学历,明显属于一种欺诈行为,在这种情况下签订的劳动合同没有法律效力的。劳动者应聘时,应主动告知,不得隐瞒,否则会影响劳动合同效力

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广东律参律师事务所

劳动者谎报学历签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

求职者在求职时,谎报自己的学历,明显属于一种欺诈行为,在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。

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