在工伤鉴定结果公布后,应对其进行审查,以确保鉴定结论的准确性。然后,依据鉴定的标准计算出赔偿数额,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。如果与用人单位就工伤赔偿协商不成,可以申请劳动仲裁。

在工伤鉴定结果公布后，应对其进行审查，以确保鉴定结论的准确性。

2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。

3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的，可申请劳动仲裁。

工伤赔偿计算方法：医疗费、工资等具体包括哪些？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

因此，工伤赔偿计算方法中，医疗费、工资等具体包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费。

在工伤鉴定结果公布后,应对其进行审查,以确保鉴定结论的准确性。根据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金等。如果与用人单位就工伤赔偿协商不成,可申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。