按照劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第2章的规定,集体协商内容主要包括:
(1)劳动报酬:主要包括:用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式,工资支付办法.加班、加点工资
及津贴、补贴标准和奖金分配办法,工资调整办法,试用期及病、事假等期间的工资待遇.特殊情况下职工工资(生活费)支
付办法,其他劳动报酬分配办法;
(2)工作时间:主要包括:工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。
(3)休息休假:主要包括:日休息时间、周休息日安排、年休假办法.不能实行标准工时职工的休息休假、其他假期;
(4)劳动安全与卫生:主要包括:劳动安全卫生责任制、劳动条件和安全技术措施、安全操作规程,劳保用品发放标准、定
期健康检查和职业健康体检;
(5)补克保险和福利:主要包括:补充保险的种类、范围.基本福利制度和福利设旋,医疗期延长及其待遇,职工亲属福利
制度;
(6)女职工和未成年工特殊保护。主要包括:女职工和未成年工禁总从事的劳动,女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳
动保护,女职工、末成年工定期健康检查,未成年工的使用和登记制度:
(7)职业技能培训:主要包括:职业技能培训项目规划及年度计划、职业技能培训费用的提取和使用、保障和改善职业技能
培训的措施;
(8)劳动合同管理:主要包括:劳动合同签订时间,确定劳动合同期限的条件,劳动合同变更、解豫、续订的一般原则及无
固定期限劳动合同的终止条件,试用期的条件和期限;
(9)奖惩:主要包括:劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序;
(10)裁员:主要包括:裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准;
(11)集体合同期限;
(12)变更、解除集体合同的程序;
(13)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
(14)违反集体合同的责任;
(15)双方认为应当协商的其他内容。
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集体合同的内容主要包括哪些条款
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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集体协商的内容主要包括哪些西藏在线咨询 2022-10-20按照劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第2章的规定,集体协商内容主要包括: (1)劳动报酬:主要包括:用人单位水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式,工资支付办法.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法,工资调整办法,试用期及病、事假等期间的工资待遇.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法,其他劳动报酬分配办法; (2)工作时间:主要包括:工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作
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工资集体协商主要包括哪些内容新疆在线咨询 2023-05-26《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部令第9号,2000年11月8日发布)第七条对工资集体协商内容规定:工资集体协商一般包括以下内容: (1)工资协议的期限; (2)工资制度、工资标准和工资分配形式; (3)职工年度平均工资水平及其调整幅度; (4)奖金、津贴、补贴等分配办法; (5)工资支付办法; (6)变更、解除工资协议的程序; (7)工资协议的终止条件; (8)工资协议的违约责任; (9
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工资集体协商内容主要包括哪些内容四川在线咨询 2022-11-091、工资集体协商包括的内容如下:奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生
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工资集体协商包括哪些内容?澳门在线咨询 2021-10-22工资集体协商一般包括(1)工资协议期限(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式(3)员工年度平均工资水平及其调整幅度(4)奖金、津贴、补助金等分配方法(5)工资支付方法(6)变更,解除工资协议的程序(7)工资协议的终止条件(8)工资协议的违约责任(9)双方认为应协商约定的其他事项。
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工资集体协商包括哪些内容?台湾在线咨询 2022-10-11工资集体协商包括的内容如下:奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。