在什么情况下不能认定工伤责任-法师兄

在什么情况下不能认定工伤责任

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:13:12 265 人看过

不能按照《劳动法》第十六条的规定进行工伤责任认定的情形

，符合《条例》第十四条、第十五条规定，有下列情形之一的，不认定为工伤或者认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒；（三）自残、自杀工伤是指因工作原因造成的伤害或事故。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因事故受伤的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的（三）曾服兵役，因战争或者因公致残，取得革命伤残军人证书的，而到用人单位后复发

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职工在以下情况下才能认定为工伤：在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。一、郑州工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤保险包括什么条件工伤保险需要满足”在

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职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(五)因履行职责遭致人身伤害的;(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(九)在上下班的规定时间和必经路线上

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、下班后溺水死亡算不算工伤溺水死亡不算工伤。有下列情形之一的才可认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原

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【案情一】吉某在某建筑公司做木工。一天下午，吉某准备工作时，摔入工地积水坑内受伤。人社部门作出认定工伤决定书，认定吉某所受伤害为工伤。某建筑公司不服，认为吉某做木工的区域是A区，吉某在工地B区摔伤，不是在工作场所受伤，不符合认定工伤的要件，于是向法院提起行政诉讼，要求撤销该认定工伤决定书。【庭审现场】某建筑公司认为，吉某所受伤害不属于工作时间、工作地点、工作原因，因此，吉某不能被认定为工伤。法院经审理认为，A区和B区属于同一工地，吉某在去工地A区准备工作时，摔入工地B区积水坑内受伤，属于工作时间前后在工作场所内、准备工作期间受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害应认定为工伤的情形，遂判决驳回某建筑公司的诉讼请求。【法官析案】市中级法院行政庭法官周潜认为，按照《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，工作时间前后在工作

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在什么情况下可以认定工伤p>根据工伤保险规定，用人单位应当在事故发生之日起一个月内提出申请。用人单位未依照前款规定提出申请的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者诊断、鉴定之日起一年内提出申请，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，可以直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤；（二）在工作前从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）被机动车伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，申请工伤认定，依照《工伤保险条例》第十七条的规定，在事故发生后30日内，在事故发生后一年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定的

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一、职工认定工伤后,在什么情况下职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、认定完工伤后下一步咋走工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。三、申请工伤认定需要多长时间申请工伤认定一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查

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