公司无故辞退员工不补偿合法吗？-法师兄

公司无故辞退员工不补偿合法吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 17:04:19 324 人看过

显然是不合法的，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司无故辞退员工违法吗

公司无故辞退员工违法。无故辞退员工，在法律上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准如下：

1、按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；

2、劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、工作年限不满六个月的，按照半个月计算。

月工资标准的计算方式是以劳动关系解除前，十二个月的平均工资作为基数。

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