没有签劳动合同公司会交社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 21:13:02 54 人看过

1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。

一、我社保停了1年了能不能补交

社保停了半年可以继续交:首先,外地户口,不支持补交的,对于存折内的金额,可以在药店或门诊的刷卡使用;其次,社保里面究竟有多少保险,只能通过查询才可以得知;第三,以公司名义办理转移手续之后,就可以续交了。首先,外地户口,不支持补交的。医疗,需要到当地指定医院就医才可以。对于存折内的金额,可以在药店或门诊的刷卡使用。其次,社保里面究竟有多少保险,只能通过查询才可以得知。对于查询,在参保地社保处才可以的。你不必担心,除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询:(一)当地社保局(二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)切记:查询需要本人身份证或社保号。建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。第三,针对你的公司,就需要以公司名义办理转移手续之后,就可以续交了。凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。

二、公司疫情期间没交社保

首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;也可以要求解除合同并获得经济补偿金,或者有其他损失的,可以要求用人单位赔偿。

三、做了两个月公司没签合同怎么办

入职两个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保,这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权,保护好自身的合法权益。

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