劳动者申请工伤认定,应当在用人单位未申请的条件下,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
一、职工工伤认定的申请条件包括哪些
职工申请工伤认定条件:用人单位未申请,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。
二、个人申请工伤认定应交哪些材料
申请工伤认定需要递交的材料包括:职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社保工伤认定的程序如下:用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:1、本人身份证或者社保卡复印件;2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
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工伤认定自己做还是公司做重庆在线咨询 2023-02-13你自己选择在事故发生地做,还是在公司所在地做都可以。但是你必须先申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定的,劳动局将不再受理,也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动
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职工自己怎样去做工伤认定,法律的规定是什么澳门在线咨询 2023-10-09劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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自己做工伤认定流程到哪呢?上海在线咨询 2022-06-03工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。
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如何认定自己的工龄香港在线咨询 2022-12-011、一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。