1、根据我国相关法律法规,企业不缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳。如果不付款,将被罚款并强制执行。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。第二,不缴纳社会保险的后果是什么?
1。不缴纳社会保险的后果?
(2)部分城市无法购房;很多城市将购房条件与社保直接挂钩。(1)承担行政责任:企业不缴纳社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费一倍以上三倍以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
(2)承担民事赔偿责任:企业应赔偿抚恤金等损失;因未缴纳社保解除劳动合同的,企业应支付经济赔偿金。
尽管我们都非常清楚购买社保的强制性规定,但一些企业为了避免财政支出,只免除员工的社保,严重侵害了职工权益。因此,本公司员工可实际为本公司的非面对面社保申请劳动仲裁。具体步骤如下:
1。提交申请。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按申请人数提交副本。2仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
3。仲裁庭将在开庭五日前书面通知双方开庭的日期和地点。被告无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人应当按照退庭处理,被申请人可以缺席作出裁决。4仲裁和调解。仲裁庭在处理劳动争议时,首先进行调解,在查明事实的基础上,督促当事人自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭将根据协议内容作出调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解不成的,仲裁庭将及时作出裁决。
-
企业未缴纳养老保险费的应对措施
414人看过
-
有没有行政强制措施的拘留措施?
476人看过
-
有没有不收的强制措施
484人看过
-
没有强制措施保证能否起诉
397人看过
-
交警强制措施有滞纳金吗
277人看过
-
企业未配合缴纳社会保险,应对措施是什么?
373人看过
仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
-
有关罚款缴纳方式的强制执行措施福建在线咨询 2025-01-22尊敬的法院领导: 我们在此申请贵院对一起劳务雇佣合同纠纷案件进行强制执行。 经省市中级人民法院作出【20】沈民(1)终字第号民事判决书,现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此,我们特申请贵院给予强制执行。 1. 请求贵院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元。 2. 请求贵院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自20年6月15日至20年8月
-
缴纳社保有哪些措施浙江在线咨询 2021-10-19未在企业工作的人想个人缴纳社会保险,作为灵活的就业者缴纳社会保险费,按规定的缴纳基数和比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险按18-28%的比例缴纳,医疗保险按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴纳。个人缴纳社会保险,只能缴纳养老金和医疗保险两部分。具体流程如下:携带所需参保资料:户口本,身份证和复印件,2张1寸照片,到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)办理(养老保险 医疗
-
企业违规停止缴纳社会保险费的应对措施福建在线咨询 2024-12-24如果公司没有按时足额为员工缴纳社会保险费,员工或其雇主可以向社保机构投诉或举报。如果员工或其雇主漏缴了社会保险费,社保机构可以要求公司补缴。 补缴社会保险费的方式有以下几种: 1. 如果员工以个人名义参保并且漏缴了社会保险费,只有在单位原因造成漏缴的情况下,才能够进行补缴。如果单位没有做申报(没有给员工开户),只能补缴养老保险。 2. 如果员工已经缴纳了一段时间的社会保险费,但是中断了想继续
-
公积金有没有强制缴纳条件山东在线咨询 2023-10-27劳动者的公积金是国家强制缴纳的。我国法律规定,用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。
-
企业缴纳医疗保险的条件有哪些?浙江在线咨询 2023-08-21企业需要缴纳医疗保险。企业在与劳动者建立劳动关系后,需要依法为劳动者购买各项社保,其中就包括职工基本医疗保险,该医保费用应由企业与劳动者共同来进行缴纳。