1。什么是干股,干股是指不出资取得的股份,但实际上,干股并不是指真正的股份,而是指假设此人持有那么多股份,并按相应比例分红。干股是一种俗语,而非法股又称红股、科技股、出资股等。(1)干股是通过协议取得的,不是通过出资取得的。(2)具有捐赠和激励效应。
(3)干股股东的资格受到捐赠和协议的限制,或不确定。(四)干股股东的权利受到限制,一般只享有分红权,不享有其他股东的权利,转让受到限制。在公司的经营实践中,干股的形式有上万种,主要有:(1)权力干股,公司或股东无偿将股份分给具有一定公共权力的人;(2)管理干股,公司或股东免费向公司管理人员赠送股份;
(3)技术股,公司或股东免费向公司技术骨干或部分技术诀窍大师赠送;
(4)信息股,公司或股东免费赠送给为公司提供业务信息的人的;
(5)职工股,公司对职工无补偿的;
(6)亲属股,公司股东免费赠送给其亲友的。干股虽然不需要缴纳出资,但一般以管理投入、技术投入、劳动力投入、信息投入等无形投入作为对价。(1)股权协议未签订,各方权利义务无法确定,难以履行。一些私营企业的创始人或股东会签署一些协议,而另一些则不会。干股协议是确定各方权利义务的法律文本,也是履行的法律依据。如果没有干股协议,未来业绩将存在很大的不确定性。(2)未经登记的干股股东的收益权难以保障。部分干股股东既没有出资,也没有工商登记,不享有公司经营权和决策权。其法律后果是收益权随时可能终止,法律无法保护其以股东资格取得收益的权利。(3)在法律意义上,记名股票持有人仍需承担外部责任。基于内部协议不对抗善意第三人的原则,公司记名股票持有人的情况一经工商部门登记,具有公告的法律效力。此时,即使公司有证据证明股东不承担外部责任,也不能免除其外部责任。
(4)对干股退出机制没有约定,导致退出僵局
对股权退出机制没有约定,可能导致其退出公司时不愿意退出公司,或者对退出时间有争议,股权退出的方式和形式,可能导致股权不能顺利退出,影响其他股东的权益和公司的稳定。因此,建议在签订干股协议时建立有条件退出机制,如将股权退出与劳动关系、对公司的奉献挂钩,明确退出的时间、价格和方式等。(1)在法律允许的范围内,协议应当明确约定各方的先决条件、权利义务和履行方式。
(2)对于赠与人,协议中可以限制股份持有人的权利,如转让股份的权利、表决权(如果没有表决权)、股息权和优先购买权。
(3)干股与持有人的身份相联系(如与劳动关系相联系),设定了明确的、可操作的干股退出条款。(四)设定具体的、可操作的违约责任条款。如违约金的具体数额、违约金的固定比例以及违约金的支付方式等。
-
如何使用社保卡你知道吗
65人看过
-
干股分红的知识你知道多少
163人看过
-
如何合理使用著作权人的作品,你知道吗
441人看过
-
你知道如何退房吗
274人看过
-
你知道什么是干股股东吗?
157人看过
-
你知道土地使用权能抵押吗
441人看过
优先购买权是指特定人在特定的买卖关系中享有的,能够优先于其他人购买标的物的权利。该权利在法律或者合同中可以约定,并且在同等条件下,该权利人有优先于其他人购买的权利。在公共交易中,享有优先购买权的主体一般是特定的当事人,如承租人、共同共有人等... 更多>
-
商标注册好了,你知道如何正确使用吗?浙江在线咨询 2022-10-07一、商标规范使用的标准r商标注册下来后的使用需要同时满足下面三个条件,才可以称作规范使用:r1、商标实际使用人和商标注册人应当保持一致,或者是后者的被许可人;r2、商标标识应当与商标注册证上的标识保持一致;r3、商标的使用范围仅限于被核准的商品或者服务范围。r二、正确规范使用商标的建议r1、商标在实际使用中,应当与注册证中的标识、权利人、地址、核定的商品或者服务项目等保持一致;r2、若上述中的权利
-
谁知道如何正确使用商标?上海在线咨询 2022-06-19《中华人民共和国商标法实施条例》第四十三条规定:正确使用商标“许可他人使用其注册商标的,许可人应当自商标使用许可合同签订之日起3个月内将合同副本报送商标局备案。”使用他人的商标的,必须与商标持有人签订商标使用许可合同,经过商标局备案,生产的产品必须确保产品质量。
-
市面上很多虚拟货币都是违法的,你知道吗,你知道吗,你是骗局吗?辽宁在线咨询 2022-03-07【法律意见】现在市面上很多虚拟货币都是违法的,涉嫌传销,如果符合下列类型的就是违法的:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格
-
-
如何入广州户口你知道吗?宁夏在线咨询 2022-08-16协议编号: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工) (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定