解除劳动合同失业保险金领取条件-法师兄

解除劳动合同失业保险金领取条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 19:11:58 479 人看过

领失业金的条件是参加失业保险已经满一年，而且是被迫中断就业的，比如被用人单位给辞退的，或者用人单位破产倒闭的，在当地的失业保险机构办理了失业登记，且职工有求职要求，满足这些条件才能领失业金。

一、如何申领失业保险金

失业保险金是政府帮助失业人员的政策。首先是失业登记，其次是审核，再其次是申领失业保险金，最后是领取失业保险金。具体来说，领取失业保险金需要到原单位开具相关证明，带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续，申领失业金，当申领通过后就可以准备申领，注意申领失业金需要满足一定的条件，就是已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，或者是非本人意愿中断就业的，亦或是按规定办理失业登记，有求职要求的才有申领资格，否则不予办理。

二、劳动合同到期不续签是否可以领失业金

劳动合同到期不续签不能领取失业金。

领取失业保险的条件：

1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因本人无法控制而被迫中断就业；

已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

三、辞职能领失业保险金吗

主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：

1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；

2、失业不是因为本人自己的意愿；

3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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