自动解除劳动合同的情况有哪些？-法师兄

自动解除劳动合同的情况有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 15:53:36 416 人看过

一般劳动合同不会自动解除，但在下列情形下会自动终止：

1、用人单位被依法宣告破产的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者依法决定提前解散等。

自动解除劳动合同赔偿有吗

劳动合同到期劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，如果用人单位不续签劳动合同，那么自然是需要补偿的。而且符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。

劳动合同期满，不续签劳动合同：

1．用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。

2．符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。

3．劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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