劳动局收公司贿赂怎么办-法师兄

劳动局收公司贿赂怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 05:40:13 66 人看过

投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。我们还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网找到监督投诉入口去投诉。

一、劳动局投诉流程是怎样的

劳动局投诉流程：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

二、不发工资打12333,公司还是不发怎么办

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

三、公司不给员工交社保怎么投诉

劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

有期徒刑
公司贿赂有哪些办法

一、公司贿赂的处理方法有：（1）情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；（2）所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照受贿罪的规定处罚。二、受贿罪的构成要件是什么1、客体要件。受贿罪侵犯的客体是复杂客体。主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动；次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。受贿罪的犯罪对象是财物。但不应狭隘地理解为现金、具体物品，而应看其是否含有财产或其他利益成分。这种利益既可以当即实现，也可以在将来实现。因此，作为受贿罪犯罪对象的财物，必须是具有物质性利益的，并以客观形态存在的一切财物。包括：货币、有价证券、商品等，另外，对受贿人而言，其所追逐的利益的着眼点，既可以是该财物的价值，也可以是该财物的使用价值。所以，受贿罪中的贿赂财物，从一定意义上说，属于商品

2023-08-03

71人看过
刑事诉讼法
公司查员工收贿赂如何查

受贿罪的取证可以参考如下方法：查找受贿行为的直接证据，如受贿的时间、地点、数额、行贿人情况，因何种原因、何种目的行贿等，受贿证据就是证明以上事实存在的证据。证据包括：1、物证，比如受贿的金钱、商品等数量确定、清单;2、书证，受贿账簿等;3、证人证言;4、当事人陈述;5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6、鉴定意见;7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;8、视听资料、电子数据：录音、录像、手机通话记录、短信、微信等。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

2023-04-15

459人看过
有期徒刑
公司商业贿赂怎么投诉

直接去派出所报案就可以了，这种属于公安局经侦支队管辖的案件。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。《中华人民共和国刑法》第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

2023-04-14

301人看过
有期徒刑
以开办公司名义收受贿赂如何认定

一、以开办公司名义收受贿赂怎么认定国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。以开办公司名义收受贿赂主要有以下两种情况：1、没有向公司投资，而有收益，认定为受贿。2、有向公司投资，而有收益，但收益明显过高，认定为受贿。二、受贿罪会怎么判犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法对贪污罪的规定处罚。索贿的从重处罚。因此，根据情如轻重，分别依照下列规定处罚：1、个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。2、个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。3、个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯

2023-06-18

425人看过

法律综合知识
公司不签劳动合同劳动局怎么处罚公司

一、公司不签劳动合同劳动局怎么处罚公司若用人单位在雇佣员工满一个月后仍未能签订劳动合同的话，其应从满一个月之次日本应开始，向该位劳动者支付其双倍的薪资。而如有用人单位违反本法律规定，对早已应该签订无固定期限劳动合同时却未能为劳动者完成订立程序的，自应适时签订无固定期限劳动合同时日起计算，需按照同一标准向劳动者每月支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司不签劳动协议违法吗

2024-07-30

117人看过
人身自由
怀疑办案人员收受贿赂该怎么办？

一、举报途径我国法律明确规定，人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法，如果有违法违纪行为的，公民和组织可向其上级机关、人民检察机关和纪检监察等部门举报投诉。二、相关法律《警察法》1、第四条人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。2、第二十二条人民警察不得有下列行为：(1)、散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；(2)、泄露国家秘密、警务工作秘密；(3)、弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；(4)、刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；(5)、非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；(6)、敲诈勒索或者索取、收受贿赂；(7)、殴打他人或者唆使他人打人；(8)、违法实施处罚或者收取费用；(9)、接受当事人及其代理人的请客送礼；

2023-04-02

306人看过
法律综合知识
公司乱罚款怎么找劳动局

一、公司乱罚款怎么找劳动局面对公司乱罚款的行为，员工可以主动向当地人社局（原劳动局）投诉。1．在遭遇乱罚款的情况时，员工应首先收集相关证据，如罚款通知、工资单等，以证明公司的罚款行为。2．员工可以前往当地人社局或在线通过其官方渠道进行投诉，详细说明罚款情况并附上相关证据。3．人社局将对公司进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。二、公司乱罚款有哪些法律风险公司乱罚款可能面临多重法律风险。1．根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，企业不得随意罚款，否则可能被视为违法。2．如果企业擅自罚款，可能面临被员工起诉的风险，员工有权要求公司赔偿因罚款造成的经济损失和精神损害。3．劳动行政部门也有权对公司进行行政处罚，包括责令支付工资报酬、经济补偿和赔偿金等。因此，公司应严格遵守相关法律法规，避免乱罚款行为的发生。三、公司乱罚款员工如何维权当员工遭遇公司乱罚款时，可以采取以下措施进行维权：1．协

2024-07-22

390人看过
法律综合知识
交警收了贿赂怎么处罚

一、交警收了贿赂怎么处罚凡个人实施贪污行为且涉案金额达到十万元或以上者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时可附加没收其个人财产。若情节特别恶劣者，则可能面临死刑惩罚，并同时没收其全部财产。对于个人贪污金额介于五万元至十万元之间的情况，将被判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收其个人财产。若情节特别严重者，将被判处无期徒刑，并同时没收其全部财产。对于个人贪污金额介于五千元至五万元之间的情况，将被判处一年以上七年以下有期徒刑。若情节严重者，将被判处七年以上十年以下有期徒刑。对于个人贪污金额介于五千元至一万元之间，且犯罪后有悔过表现、积极退赃的情况，可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任，但需由其所在单位或上级主管部门对其进行行政处分。对于个人贪污金额未达五千元，但情节较为严重的情况，将被判处二年以下有期徒刑或拘役。而对于情节相对轻微者，则由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。《刑法》第三百

2024-04-10

312人看过

法律综合知识
收到贿赂怎么保护自己

及时退回，留下你退回钱物的证据，比如银行汇款单据，录音等等。以防出现对方留有你收款证据，或是指证你受贿，却没有证据证明你退回的情况。《中华人民共和国刑法（修订）》规定：第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

2023-04-14

80人看过
法律综合知识
收2万元贿赂怎么处罚

有关收2万元贿赂的处罚，相关规定如下：个人受贿数额在5千元以上不满5万元的，处1年以上，7年以下有期徒刑；情节严重的，处7年以上10年以下有期徒刑；个人受贿数额在5千元以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免矛刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。《刑法》第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财

2024-05-07

420人看过
有期徒刑
公司贿赂的处理方式

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。以开办公司名义收受贿赂怎么认定国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。以开办公司名义收受贿赂主要有以下两种情况：1、没有向公司投资，而有收益，认定为受贿。2、有向公司投资，而有收益，但收益明显过高，认定为受贿。《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种

2023-07-04

467人看过
房产证
贿赂公司领导犯法吗

是违法行为,达到一定数额的构成犯罪,我国法律对此有专门规定。《刑法》将这种行为定为非国家工作人员受贿罪。一、公司回扣犯法吗公司员工收受回扣是否构成犯罪根据具体情况具体分析。公司员工收受回扣后，如果没有达到入刑数额的话，公司向员工追回所有回扣的钱，然后开除员工即可。如果达到入刑数额了，就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在案发后积极退赃，且自愿认罪，可以酌情从轻处罚。由此可见，公司员工收受回扣是否构成犯罪不能一概而论，而是应该根据收受的回扣数额具体情况具体确定。二、案内多次诈骗在以下的如果多次诈骗未经过处理，累计数额达到一定程度，构成犯罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。个人诈骗公私财物两千元以上的，属于“数额较大”。我国刑法中虽然规定了多次盗窃行为构成盗窃罪，但是并没有规定多次诈骗构成诈骗罪。三、房产证解压需要还清信用卡吗使用信用卡已

2023-03-22

151人看过

营业执照
公司禁止贿赂的规定

经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。一、反不正当竞争行为有哪些表现反不正当竞争行为：(1)虚假宣传行为。是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。(2)虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的行为；(3)滥用优势地位行为。是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者公平竞争的行为。(4)商业贿赂行为，是指经营者采用财物或者在账外暗中给对方单位、个人以回扣等其他人手段进行贿赂，以销售或购买商品的行为。(5)强

2023-02-28

115人看过
法律综合知识
律师收贿赂什么罪

律师收贿赂构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

2024-04-23

145人看过