提前终止合同的赔偿金是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 20:35:56 123 人看过

提前终止合同的赔偿金是多少。差分法的应用。对于预期收益的补偿,采用差额法计算。债权人可以要求赔偿的是支付的货币价值与债务人支付的货币价值之间的差额。这种差异是由于债权人对付款的处理价值低于付款价值,或债权人将付款投入进一步交易后所能获得的利润造成的。当债务人已提供部分给付,但未履行剩余部分时,合同解除与预期收益补偿的关系因合同可以全部或部分解除而不同。完全清偿的前提是债权人对债务人提供的付款没有任何利息。债权人对部分给付是否无利害关系,应当以债权人通过订立合同所追求的利益为出发点,考察保留部分给付是否能够在一定程度上实现债权人的利益。

部分付款和部分付款的交换是否比合同的正常履行对债权人更不利。从上面我们可以知道,不同的提前终止合同的情况需要不同的赔偿。例如,预期收益的补偿是通过差额法计算的。当债务人已提供部分给付,但未履行剩余给付时,解除与预期利益补偿的关系也不同。如果您有任何问题,可以咨询我们的在线律师。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 00:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 终止劳动合同赔偿金计算方法,终止劳动合同赔偿金是税前还是税后
    终止劳动合同的赔偿金的计算方法一般是按照劳动者的工作年限与月工资标准来确定,特殊情况下还会涉及到补助费用,终止劳动合同赔偿金是税前,按照税前工资计算。一、终止劳动合同赔偿金计算方法终止劳动合同赔偿金计算方法:1.协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资;2.因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费;3.不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资;4.客观变化经济补偿金等于工作年限乘月工资;5.经济裁员经济补偿金等于工作年限乘月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。二、终止劳动合同赔偿金是税前还是税后终止劳动合同赔偿金是税前。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前1
    2022-06-14
    406人看过
  • 终止合同将支付多少赔偿
    经济补偿的工资计算标准是指在企业正常生产条件下,员工在解除劳动合同前12个月的平均月工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的,按照企业月平均工资计算支付;职工月平均工资超过企业月平均工资三倍以上的,按照不超过企业月平均工资三倍的标准计算支付。企业经营管理人员还应执行上述措施劳动合同终止违约金支付违约金是指合同双方约定或法律规定的一定金额的货币,一方违约时向另一方支付的款项。违约责任是合同法上违约责任的一种主要形式。只有在两种情况下才能同意由劳动者承担违约金。劳动合同法第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,雇主不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”也就是说,只有在规定的服务期限和竞业禁止的条件下,才能约定违约金应由劳动者承担。这是我国首次在法律上明确规定了劳动合同违约金的适用劳动合同终止违约金标准违约金标准。首先,如果员工违反服务期限协议,可以约定违约赔偿金。根据"劳动合同法
    2023-05-07
    144人看过
  • 2024劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
    劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。当然如果是你的过错单位也有权利和你接触合同且不支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
    2023-12-03
    104人看过
  • 附终止条件的合同如何提前终止
    提前终止附终止条件合同的方式:一般情况下,当事人协商一致,可以提前终止未到期合同。若双方无法协商一致的,一方可以违约终止合同,但必须承担相应的违约责任。附终止条件的合同如何提前终止的法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义
    2022-06-26
    284人看过
  • 未到期劳动合同提前终止的赔偿办法
    合同没到期,一方要终止合同属于合同违约的行为,如果合同中有约定,按照合同中的约定来进行索赔,如果没有约定,可以要求违约方按实际损失来进行赔偿。因此,当事人要求解除合同时,应当通知对方。本合同自通知到达对方时终止。对方当事人不同意的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同终止的效力。劳动合同没到期可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任
    2023-07-08
    491人看过
  • 终止劳动合同赔偿金是税前还是税后
    终止劳动合同赔偿金是税前。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。一、公司倒闭员工补偿标准是什么公司倒闭员工补偿标准,是根据《劳动合同法》规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2023-03-09
    212人看过
  • 终止合同赔偿是税前工资吗
    《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养
    2023-06-20
    392人看过
  • 租户提前搬走合同是提前终止吗
    一、租户提前搬走合同是提前终止吗租户提前搬走不算租赁合同提前终止,在租赁合同到期以前,合同还有效,如果要想提前终止合同,可以与承租人协商提前终止合同。二、租赁合同的特征(一)租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中,承租人的目的是取得租赁物的使用收益权,出租人也只转让租赁物的使用收益权,而不转让其所有权;租赁合同终止时,承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。(二)租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中,交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系,交付租金是获取租赁物使用收益权的对价,而获取租金是出租人出租财产的目的。(三)租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件,当事人只要依法达成协议合同即告成立。三、出租人的义务(一)交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的,出租人应按照约定交付承租人实际占
    2023-05-06
    304人看过
  • 合同提前终止的规定是什么
    合同终止一般是因为双方当事人对于在合同履行时产生了一定的分歧所导致的,相对于合同终止来说,合同终止有一些条款是我们必须了解的,以免在一些合同终止的情况出现了,不了解因此而导致吃亏。合同到期后的自然终止;合同中有显失公平的条款;合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害;合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的,通过法院进行判决,根据实际情况法院判决合同终止的;合同一方自然人死亡,且财产继承者不愿继续履行合同的;其他不可抗因素导致合同内容无法实行的;一、租给我的房有违章建筑可以解除合同吗有权申请法院解除您与出租人的租赁合同。您遇到的情况就是法律上所谓的情势变更情形,对此,《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十六条明确规定:合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方
    2023-03-12
    133人看过
  • 提前终止房屋租赁合同赔偿标准是什么
    一、提前终止房屋租赁合同赔偿标准是什么1.房屋租赁合同提前终止的违约金标准不由法律统一规定,而需双方协商确定。2.依据《民法典》第五百八十五条,双方可约定违约金数额或损失赔偿的计算方法。3.若违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可增加数额;反之,若违约金过高,则可适当减少。4.迟延履行的情况下,违约方需支付违约金且履行债务。5.关于定金,按照第五百八十六条规定,双方可以约定定金来担保债权,定金合同在实际交付定金时成立,数额由双方约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。二、租房合同违约的赔偿数额认定标准租房合同违约的赔偿数额可根据具体情形确定。1.逾期付款的赔偿按未付款总额计收逾期贷款利息标准计算。逾期交房则参照同地段同类房屋租金标准。2.若因出卖人原因买受人未能及时取得权属证书,除非有特殊约定,出卖人应承担违约责任。3.无违约金约定或损失难以确定时,可按已付款总额,参照逾期贷款利息标准计算
    2024-02-28
    403人看过
  • 民法典提前终止租房合同如何赔偿
    一、民法典提前终止租房合同如何赔偿民法典提前终止租房合同需要按照合同约定赔偿,没有约定或约定不明的按照实际造成的损失赔偿。双方应当按照合同约定履行自身义务,提前终止合同属于违约行为,除损害赔偿外当事人有权要求继续履行租房合同。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、租房终止合同应该如何办第一,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第二,不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除
    2024-04-08
    486人看过
  • 合同终止的前提条件是什么?
    当事人协商一致,可以解除合同;解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。抵押合同解除应具备哪些条件抵押担保合同解除需满足的条件有:1、协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭;2、法定解除的条件,是期限届满前当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务等。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列
    2023-07-04
    132人看过
  • 合同期满前终止的赔偿标准
    如果单位非法终止劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金根据工人在单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。半年以上不满一年的,发给一个月的工资;半年以下的,发给半个月的工资。根据工人的实际工资计算。解除劳动合同的单位需提前30天通知。如果没有提前通知,则需要支付另一个月的工资作为代通知在司法实践中,通常只有一项经济补偿和代通知金,您可以自己选择。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资如果劳动者的月工资高于本市人民政府公布的上一年度本地区职工平均月工资的三倍中央直属或者用人单位所在地设区的市,经济补偿金的支付标准为职工月平均工资的三倍,公司有违法行为的,经济补偿金的支付期限最长不得超过12年,您可以随时离开,恕不另行通知。公司应办理离职手续,包括工资结算、发放离职证明、办理户口转移及档案等建议协商解决。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动仲
    2023-05-07
    292人看过
  • 解决租户提前终止租房合同的赔偿问题
    应当判断承租人提前解除租赁合同的原因,如果是不可归责于承租人的事由,导致租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以解除合同,无需承担违约责任或者向出租人进行赔偿。还可以分析该租赁合同是否具有明确的租赁期限,如果没有约定租赁期限或者租赁期限约定不明,则视为不定期租赁,承租人也可以随时解除合同,无需承担违约责任或者进行赔偿。如果确实是承租人违反合同约定提前解除租赁合同,则应当根据合同约定的违约责任向出租人支付违约金或是进行赔偿金。当然,建议承租人遇到需要提前解除合同的情况,和出租人尽量协商解决,通常情况下可以提前一个月和出租人提出解除合同或是提出解除合同后多支付一个月的租赁费用,以平衡双方的损失。租房合同没到期能终止吗?有以下情形之一的,租房合同没到期是可以提前终止的。1、当事人协商一致。2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现
    2023-07-04
    206人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 合同终止赔偿的金额是多少合同终止赔偿金额如何算
      台湾在线咨询 2022-08-23
      提前终止合同的赔偿是这样规定的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 如果公司没有理由
    • 如何赔偿提前终止的合同的违约金
      江苏在线咨询 2023-01-01
      提前终止合同的违约金按照合同双方约定的数额赔偿,没有约定的,根据实际损失协商予以确认。根据《民法典》第五百八十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是
    • 合同终止后提前赔偿违约金怎么赔
      香港在线咨询 2022-11-11
      当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金“过分高于造成的损失”的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
    • 提前终止劳动合同经济补偿金赔偿金额
      浙江在线咨询 2022-05-13
      用人单位提前终止劳动合同的经济补偿金为: 1、员工在用人单位工作每满一年的,补偿一个月的工资; 2、工作半年不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,补偿半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    • 合同终止后怎么提前赔偿
      贵州在线咨询 2022-06-07
      提前单方终止合同,如果构成违约,则应按照合同约定承担违约责任。在没有约定的情形下应当赔偿实际造成的损失。根据《民法典》第五百八十四条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违