合同是不是签订当天就生效-法师兄

合同是不是签订当天就生效

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 14:03:25 242 人看过

一般合同自成立之日起生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定应由办理批准、登记等手续才生效的，只有办理了相应的手续后方可生效。

一、合同签订要写时间吗

没有规定。当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

首先，要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

其次，承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：

（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；

（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。承诺生效时合同成立。

二、合同签订后能修改吗

合同签订后是可以变更合同内容的。当事人签订合同后，可能由于某些原因需对合同内容进行修改或补充，如对原合同中约定不够清楚的部分加以明确、细化，或根据合同履行过程中的实际情况对双方的权利义务加以调整或改变。这种对合同内容的修改或改变就是合同的变更。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多要约相关文章

书面合同
签订合同后几天合同会生效

合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期限到来时生效。一、合同的有效性与签订合同的时间有关系吗合同的有效性与签订合同的时间没有绝对的关系。事实上，在法律的约束下，合同的有效性有很多不同的情况。依照《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理。当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来，附解除条件的合同无效。当事人为自身利益不当阻止条件成就的，视为条件成就；不当促进条件成就的，视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附加期限。附生效期的合同自期限届满至时生效。自期限届满以来，附终止期限的合同无效。二、合同成立就意味着合同生效吗不一定。一般来说，合同成立时生效，但是不

2023-03-30

379人看过
继续履行
是不是条件好签的合同就生效了

合同并不是签了就生效，当事人可以约定合同生效的条件和时间。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。一、附条件合同包括哪些特征附条件的合同附加的条件有以下特征：1、条件必须是不确定的事实；2、条件必须是将来的事实，过去的、现存的事实不能作为合同的条件；3、条件必须是当事人约定的事实；4、条件必须是合法的事实。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。二、技术合作开发合同附随义务需要履行吗技术合作开发合同的附随义务需要履行。除根据合同的性质不得附条件的以外，当事人可以在合同中约定附随义务。合同是依法成立的，则附随义务同样具有法

2023-06-29

208人看过
子公司
劳动合同当天签是已经生效了吗

签订完毕后合同即生效，但合同中约定生效的条件除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。一、母公司如何与子公司签订劳动合同？劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、不签劳动合同是否存在事实劳动关系用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。建立劳动关系，应当订立书面劳动

2023-06-24

455人看过
合同生效
合同生效时间是不是一定要在签订时生效

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字（盖章）认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”“依法成立的合同，自成立时生效”。一、签订出版合同一般签几年(一)、我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。(二)、出版合同生效时间(1)、一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。(2)、如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。(3)、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同

2023-03-06

321人看过

合同生效
合同生效时间和签订时间是同一天吗？

1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。一、合同签订时的注意事项1、注意合同名称与合同内容是否一致有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。2、注意列明每项商品的单价有些企业在购销合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法《民法典》（自2021年1月1日起施行）虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金和赔偿金，但如果合同中没有明确违约金的数额，法院就会

2023-02-19

468人看过
继续履行
续签劳动合同是不是就会自动生效？

劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款，则不能自动延续，劳动关系终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有：其实用人单位最需要担心续签劳动合同，因为如果单位没有及时续签劳动合同，单位会面临支付劳动者双倍工资的惩罚。续签劳动合同的续签日期不一定要写上前一份合同到期的日期，法律也没有规定。一般来说，可以写上一份合同到期的日期；当然，劳动合同也可以提前续签。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

2023-07-26

276人看过
法律综合知识
是不是怎样的合同都签字就生效呢

律师解答：不是。不是。如果是附条件的合同，需要条件实现时，合同才能生效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2024-04-18

482人看过
合同生效
租房合同双方签字了是不是合同就会生效

只要是双方当事人合法自愿订立的合同，则双方签字后合同就是有效的。因为法律规定，依法成立的合同自成立时即生效，而书面订立的合同自双方签订或者盖章后即成立。但是如果当事人对于合同约定了生效时间的，则签字后不一定生效，约定的生效时间到了，合同才有效。合同没填全但是签字了生效吗合同没填全但是签字了是否生效，存在两种情况：1、缺少合同的主要条款，是合同所必须具备的条款，可能导致合同没有法律效力；2、缺少合同的普通条款，不是合同所必须具备的条款，不会影响合同的法律效力，该合同是有效的。一、合同不完整的法律效力的具体情况：1、缺少合同的主要条款：合同的主要条款，是指合同应当具备的条款，它决定合同的类型，确定当事人各方权利和义务，在有些情况下，欠缺主要条款，合同即不成立。也就是说，如果一份合同欠缺当事人名称或姓名、标的、质量或数量，则该合同不是一份完整的合同，可能导致合同没有法律效力。2、缺少合同的普通条

2023-07-31

210人看过

法律综合知识
签订劳动合同没有日期是不是生效？

一、签订劳动合同没有日期是否生效？用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。因此，没有注明签订时间的，并不影响劳动合同的成立，而且实践中，很多劳动关系是没有劳动合同，而形成事实劳动关系的，法律同样认可。二、签订劳动合同有什么注意的？签订劳动合同应注意以下几方面：第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。第二，签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有

2024-01-11

137人看过
合同无效
合同由谁签订的，合同就是有效的吗？

无权代理人签订的合同，一般情况下应当是效力待定的，它需要经过被代理人的追认方可有效，如果被代理人拒绝追认，则合同对被代理人不产生效力，其后果由代理人自身承担。而如果相对人有理由相信行为人有代理权的，且不存在合同无效的情形，则不论被代理人是否追认，该合同均有效。无权代理人代订的合同的效力的规定是什么？无权代理人代订的合同主要包括行为人没有代理权、超越代理权限范围或者代理权终止后仍以被代理人的名义订立的合同。（1）无权代理人代订的合同对被代理人不发生效力的情形。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。与无权代理人签订合同的相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。无权代理人代订的合同是否对被代理人发生法律效力

2023-08-11

245人看过
法律综合知识
劳动合同是要当天入职签订吗

劳动合同不一定要当天入职的时候签订。劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-04-26

277人看过
合同成立
中介协议的签订合同就生效吗

中介协议的签订合同就生效。因委托人违约不属于受托人责任，受托人可以要求支付中介费。根据《中华人民共和国民法典》规定，条关于中介人的报酬请求权规定，中介人成立合同后，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确的，依照规定仍不能确定的，依照中介人的劳动合理确定。合同因中介提供合同媒体服务而成立的，合同当事人平均承担中介的报酬。中介促成合同成立的，中介活动的费用由中介承担。一、居间合同是什么意思?居间合同，现在又称中介合同，是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条规定，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意

2023-03-11

173人看过

法律综合知识
没上班之前就签订了合同，不去了合同生效吗

一、没上班之前就签订了合同，不去了合同生效吗依据已签订之劳动合同约定，您理应切实履行参加工作的义务，不得无故旷工缺席。根据我国相关法律法规规定，当劳动合同经双方合法签署后，随之产生法定约束效力，签约方皆须承担并履行劳动合同中所明确的各项义务。自用人单位开始使用劳动者之日起，双方即建立了劳动关系，因此，用人单位有责任与劳动者签订书面形式的劳动合同。若劳动者未能按时到岗工作，用人单位有权单方面解除劳动合同，且无需向劳动者支付任何赔偿费用。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、没上班也可以退税吗若您从未申报过应纳税所得额，那么很遗憾地告诉您无法享受到这一申请退税的机会。在申请退税之前，请务必满足以下几个必要的前提条件：1．上年度的全年综合所得收入未

2024-07-25

139人看过
承诺
签订的合同是从签字时生效还是付款时生效？

订立合同时，一般从签字时生效，但另有约定或规定的除外。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。一、没有盖章的协议是有效吗没有盖章的协议是有效的。无盖章协议，具有合同生效要求，双方签字或者按手印的，也可以依法成立生效，是否有盖章不影响合同效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同成立的三条件？合同成立的三条件：1、当事人就合同内容达成一致的意思表示；2、合同当事人必须是两人或者两人以上；3、当事人的意思表示须以订立合同为目的。如果

2023-04-10

287人看过