合同可以签订多次变更协议吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 09:31:55 314 人看过

合同变更是根据当事人双方来协商的,如果签订合同双方都同意协议变更内容,那么签订变更协议可以签订许多次,法律上对变更次数没有要求,双方协商一致可以变更。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同

第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

一、变更合同内容应当采用什么形式

变更合同内容应当采用书面形式,实践中的常见情形是,合同交易双方多数没有以书面形式变更合同。如果变更是以口头形式作出的,发生纠纷后往往有一方不承认且守约方难以取证,如果无其他证据证明合同已变更内容的,一般被视为合同没有变更。因合同变更形式的多样化和随意性,企业往往不能及时、全面地掌握合同实际履行信息和保存合同变更的证据,一旦发生争议,企业存在举证困难和承担不利后果的风险。

实践中常见变更合同的方式是通过电子邮件、微信、QQ、短信等,由于企业人员流动性大、经办人经验不足或风险意识不高等原因容易造成电子邮件、微信等信息记录灭失,难以直接体现合同变更的内容,导致企业的主张缺乏充分有效的证据支持,在商业谈判中处于下风、在诉讼中承担举证不能而败诉的风险。

二、合同变更需要什么条件

(一)存在着合法有效的合同关系。

(二)合同内容发生变化,如上所述,狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。

(三)合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。如果是双方当事人协商同意变更合同,则必须遵循有关民事法律行为的规定,符合民事法律行为的生效要件;如果是根据法律规定变更合同,则必须根据法律规定的程序和方法变更合同。

(四)须遵守法律要求的方式。对合同的变更,法律要求采取一定方式的,必须遵守这种要求。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月17日 08:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同内容相关文章
  • 口头协议可以变更合同效力吗
    合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。如果主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确约定,口头变更也是有效的。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。合伙人口头协议有效吗?合伙人口头协议有效。根据相关法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。当事人订立合同,可
    2023-07-25
    207人看过
  • 中标签订合同后还可以变更合同主体吗
    中标签订合同后是否还可以变更合同主体中标后,招标人与中标人已签订了合同,合同已开始履行,现经双方协商一致,乙方(中标人)要变更合同主体,也就是合同主体变为甲和丙,甲如果同意的话,根据《民法典》的规定,合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意。根据《民法典》,合同的权利义务是可以概括转让的,也就是合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意。但是由于此合同是经招投标程序确定,也就是合同乙方是经此程序选定,如果合同在履行的过程中变更主体,新的合同主体并没有经过招投标程序,有规避招投标之嫌。并且,这样是否有违招投标程序的初衷。综上所述,中标人可以在投标人赞同情况下进行适当修改,并予以告知投标人。但不得进行实质性变动,如果对合同进行实质行变更,那么合同就会被视为无效。并且,根据《招标投标法》第四十五条的规定,投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给招标人造成
    2023-06-14
    448人看过
  • 变更劳动合同协议书算不算签第二次合同
    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。一、劳动合同变更的情形有哪些1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模煳的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。
    2023-06-25
    70人看过
  • 合同签订后还可以补充协议吗
    签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时,应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款变更则不发生法律效力。合同补充协议的拟定需要注意几个信息:第一,补充协议的各方当事人系原合同主体;第二,说明拟定补充协议的原因;第三、补充或者变更原合同的内容;第四,当补充协议与原合同内容相冲突时的效力问题。一、补充协议如何书写才有效1、主合同编号以及主合同中甲乙双方,要写清甲乙双方的基本信息,应当注明的内容要全面清楚,要与原合同的甲乙双方严格一致。2、注明签订补充协议的原因,要本着互惠互利的原则,并经友好协商,依据实际情况,在原合同基础上变更合同条款部分内容,特订立以下补充协议。即内容不能不合理地减轻或者免除一方的责任,或者加重另一方的责任、排除其主要权利。
    2023-03-30
    485人看过
  • 中标后想变更合同签订主体可以吗
    中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。劳动合同变更的原因是什么,变更主体后怎样履行1、劳动合同变更的的原因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方可以协商变更劳动合同。企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,双方可以变更劳动合同。2、劳动合同到期,双方约定的情况下可以延长期限。3、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别4、用人单位不可随意变更劳动合同期限5、劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。《劳动合同法》第
    2023-07-25
    225人看过
  • 没有与员工签订合同可以签订保密协议吗
    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同,而只是签保密协议是否有效的。刑事责任对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密
    2023-04-27
    256人看过
  • 合同变更协议书,合同主体变更协议书
    合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法律行为。一、合同变更补充协议合同主体变更补充协议本协议由以下两方于年月日在__签订甲方:乙方:鉴于甲方于年月日签署了合同号为()的《__协议》,现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:1、双方同意,自年月日期,《__协议》中__公司的权利义务转由__公司享有和承担。2、本补充协议作为《__协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《__协议》相冲突,以本补充协议为准。3、本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:授权代表乙方:授权代表二、合同主体变更函、合同主体变更印花税、合同主体名称变更、合同主体变更协议1、只变更合同主体是否要再交印花税2、企业对变更合同主体的合同是否缴纳印花税?3、合同主体名称变更手续怎么办?4、合同主体变更协议书5、合同主
    2023-06-08
    474人看过
  • 公司法人可以变更代理人签订合同吗
    公司法人代表经公司授权,并取得合同相对人同意,可以变更代理人签订的合同。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百七十条规定,执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制,不得对抗善意相对人。第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。一、效力待定合同几种情况有哪些效力待定合同包括:无权代理或者超越代理权以被代理人名义签订的合同;限制民事行为能力人签订的合同;无处分权人处分他人财产的合同效力待定。根据2021年实施的《民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法
    2023-06-24
    381人看过
  • 合同签订后还可以变更内容吗为什么
    一、合同签订后还可以变更内容吗为什么合同签订后是可以变更合同内容的。1.在实际合同履行过程中,由于各种不可预见的情况或双方的需求变化,可能需要对原合同中的某些条款进行修改或补充。2.这种修改或补充旨在明确、细化原合同中约定不够清楚的部分,或根据合同履行过程中的实际情况调整或改变双方的权利和义务。3.合同的变更既是对原合同的完善,也是适应实际情况变化的必要手段。二、合同变更的特点与原则1.合同变更具有三个显著特点:(1)变更的前提和基础是当事人之间存在有效的合同关系,这是进行任何合同变更的出发点;(2)合同变更应依据当事人的约定或法律的规定进行,这体现了合同变更的合法性和规范性;(3)合同变更虽然是对合同内容的调整,但并未消灭原合同,原合同仍然具有法律效力,只是部分内容进行了修改或补充。2.在合同变更的过程中,应遵循一定的原则。(1)合同变更必须遵循诚实信用原则,确保双方当事人的真实意愿得到
    2024-07-17
    483人看过
  • 签署聘用合同最多可以签订多少次?
    用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定,也就是说签订多少次都是合法的。不过,用人单位在与劳动者签订第3次劳动合同时,续签无固定期限劳动合同,那么用人单位就必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则用人单位就违法了。聘用合同书范文怎么写聘用合同书单位如果需要外聘那种学历比较高、经验比较丰富的退休人员的话,此时双方之间往往不能再建立劳动关系,成立的这是劳务关系。而此时无法签订劳动合同,但不代表就不签订合同了,这样对双方都不利。此时一般都是签订聘用合同书的,那这个聘用合同书该如何写呢?请一起在下文中进行了解吧。聘用合同书范文用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律
    2023-07-07
    174人看过
  • 股东变更之前签订协议有效吗
    股东变更之前签订协议有效。如果没有特别说明,应该认为有效。当然,在股权转让时,原股东有义务告知新股东该协议,如果没有告知,该协议是否对新股东发生效力,还是要考虑该协议对新股东的影响。一、外资公司股权转让协议是如何签署的外资公司股权转让协议的签署流程如下:1、转让方和受让方之间达成合意;2、签订股权转让协议;3、公司注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并修改公司章程和股东名册等等;4、在三十日内申请变更登记。二、更换法人后原法人还需要承担什么风险若公司名义贷款,更换法人则不影响后续还款,由公司承担还款责任,法人仅承担处理债务的责任。如果法人不是股东,那法人就没有实质性的损失。如果新法人是股东,是公司转让过来的,但股权转让协议是有规则的,如果原来股东债务没有告诉新股东,那按规定是可以追究原股东的责任。三、公司法人变更后原公司债务由谁承担法定代表人的变更不影响公司对外债务的承担,因为
    2023-02-11
    114人看过
  • 合同签订完毕合同能变更吗
    合同履行完毕也是可以变更的。比如行为人与相对人以虚假的意思订立的合同,基于重大误解订立的合同,一方以欺诈手段或者第三方使用欺诈手段,使对方违背真实意思订立的合同,一方或者第三人以胁迫手段订立的合同以及显失公平的合同。一、第三人有权撤销买卖合同吗第三人无权撤销买卖合同。基于合同的相对性,只有合同的双方当事人享有合同的撤销权。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。二、被骗办了外地合约卡怎么维权可以到法院要求撤销合同。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫
    2023-03-11
    137人看过
  • 可以在双方签订的合同是否变更
    合同的变更多半是由双方当事人协商一致做出的。其他原因变更合同的情形主要有:1.因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同。2.因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。3.因当事人违约而变更合同。4.因订立时意思表示不真实而变更。双方签订的合同有效吗双方签订的合同有效。具体如下:1、双方签字的协议是出于双方当事人真实的意思表示,没有法定无效的情形就是有效的,具有法律效力;2、协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。合同签订审核流程如下:1、公司合同预算部严格按照招标文件相关条款、参照建设部印制的示范文本起草建筑安装施工合同,参与合同谈判,组织会签;参加对合同履行的评价;2、合同预算部负责合同的商务条款,确认待签合同与审批调整建议的一致性;3、工程部负责审核工程合同的各项技术条款;4、物质采购部负责审核工程合同的各种材料(设备)采购与供应条款;5、财务部审核合
    2023-07-26
    500人看过
  • 签订劳动合同岗位变更协议书注意什么
    (1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。(2)劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意,应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更,但不允许单方面变更,任何单方面变更劳动合同的行为都是无效的。(3)不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更不是任意的,用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。(4)劳动合同双方当事人经协商后,对劳动合同中的约定变更劳动合同的书面协议,任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更,并应订明劳动合同变更协议的生效日期,书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本来这项规定,是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的
    2023-02-21
    241人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 签了协议,合同盖章后,可以再次变更合同吗?
      西藏在线咨询 2021-04-10
      《合同法》第七十七条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。由此可以看出,经过合同当事人协商一致,是可以变更合同的。但是需要注意以下两点: 1、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。”依此规定,如果当事人在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的情况下,未遵循这些法定方式的,即便达成了变更合同的协议,
    • 变更后再签订补充协议可以吗?
      重庆在线咨询 2022-10-09
      如果在办理离婚登记后,允许夫妻随意变更,那么会造成离婚协议书变成一张废纸的后果,不能对夫妻产生有效约束。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。因此,一般情况下,夫妻双方都应按照双方的协议履行义务。但是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第九条作了除外规定,男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤
    • 合同金额变更多少要重新签订获签变更协议
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      无硬性规定,由双方自行约定。《中华人民共和国合同法》第九条【订立合同的能力】当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电
    • 劳动合同三方协议变更后需要再次签订吗
      内蒙古在线咨询 2023-08-17
      三方的劳动合同主体变更协议是否要重新签订就需要由三方协商,不管是主体变更,还是名称变更原来的劳动合同都是属于有效的,如果协商好也是可以重新的进行签订,这都是会产生法律效力的。
    • 变更协议书可不可以在异地协议签订
      内蒙古在线咨询 2022-10-26
      如果双方在异地居住一年以上的,是可以的。