公司签订合同能辞退员工吗-法师兄

公司签订合同能辞退员工吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 08:34:06 431 人看过

一、公司签订合同能辞退员工吗

职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

二、公司签订合同能辞退员工吗的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

三、公司辞退员工的程序

1.认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。

2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。

3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。

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