签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。
劳动合同日期怎么写
公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了,但鉴于现实中若发生劳动纠纷,对于工作日期不好举证,建议还是写入职日期较好。合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的;因劳动者没写日期,很容易被单位利用的。
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合同上是否需要注明签署日期?
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明日起事业单位实行合同制打破“铁饭碗”
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合同日期未注明是否合法?
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单位签合同不让我写日期
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欠条上注明了还款日期但没有注明还款日期
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合同订立日期需要注明吗
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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合同注明日期要写日期么江苏在线咨询 2023-12-12签订合同不是必须写日期,没有写日期的合同仍然可以生效,但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
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法律上的合同有日期限制吗浙江在线咨询 2023-08-03合同没有注明履行日期的,若符合法定条件的,也是生效的。合同生效是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。 以股权转让合同为例,一般而言,股权转让合同在双方达成意思表示一致并签名或盖章时成立,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,股权转让合同自成立时生效。 至于办理工商登记中的股权转让登记只是宣示性,并不对合同的生效产生影响。但有两种例外: 其一,附条件或附期限的合同自条件成就或期
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合同上是不是一定要注明日期?新疆在线咨询 2022-10-22你的问题表述过于简单,为了能够更有效的为您解答,可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话(微信)131--0531--5771
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单位倒签合同标注日期应该怎么写北京在线咨询 2022-07-31倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。所以单位倒签合同标注日期应该是当时开始合作的日期。
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