劳动合同单位不让写日期合理吗？

2020-01-10 218

普法内容

是不合理的，签劳动合同时不填写日期,属于不完整劳动合同。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议，如果没有如实填写，是违反法律的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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