工伤保险十级伤残的待遇包括一次性伤残补助、医疗费和康复费等费用由工伤保险基金进行支付,以及停工留薪期内由用人单位负责支付伤残人员的工资等费用。
工伤保险十级伤残的待遇主要包括以下三个方面:首先,伤残人员可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助;其次,还会产生医疗费和康复费等费用,这些费用由工伤保险基金进行支付;最后,在停工留薪期内,伤残人员的工资等费用则由用人单位负责支付。
工伤保险十级伤残待遇是什么?
根据《工伤保险条例》第三十二条规定,十级伤残的待遇为:一、二级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。三、四级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。五、六级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。九、十级伤残的待遇为:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。
因此,工伤保险十级伤残的待遇为从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。
工伤保险十级伤残的待遇主要包括以下三个方面:一次性伤残补助、医疗费和康复费等费用由工伤保险基金进行支付,以及停工留薪期内伤残人员的工资等费用由用人单位负责支付。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,十级伤残的待遇为从工伤保险基金按月支付伤残津贴,并由用人单位按月发给。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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