公司自己拟定的合同有效?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-05 08:43:13 183 人看过

公司自己拟定的合同满足以下条件就有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实。

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

有下列情形之一的,合同无效

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。

(三)以合法形式掩盖非法目的。

(四)损害社会公共利益。

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

一、个人同公司签订合作协议的效力是否有效?

个人与公司签的合作协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,合作协议无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

二、怎样认定合同的法律效力

认定合同效力的因素包括行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

从以下几个方面认定合同的法律效力:

三、是否具备生效的条件,合同生效的条件有:

1、合同当事人双方是否具有民事行为能力;

2、意思表示是否真实;

3、合同内容是否违反法律行政法规。

四、合同是否存在法律规定的合同无效的情形。有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月17日 08:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同内容相关文章
  • 企业自身拟定的劳动合同有没有效?
    企业身身拟定的劳动合同,只要做到以下几点就是有效合同:1、劳动合同内容合法。劳动合同的内容不能违反法律法规强制性的规定。劳动合同一般包括必备条款及约定条款。必备条款缺失的劳动合同为无效劳动合同。什么是必备条款呢?《劳动合同法》第十七条明确规定劳动合同的必备条款为:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款不违背相关法律规定,如有违背劳动合同部分失效。比如试用期的规定,保密协定,培训协议等都必须符合相关法律规定。2、劳动合同双方具备签订合同的主体资格。比如劳动者必须年满16周岁,在校学生,军队现役人员等不能与企业签定正式劳
    2023-03-12
    473人看过
  • 自己公司怎么和自己签合同
    用人单位与劳动者签订劳动合同只要符合《劳动合同法》第16、17条的规定就合法。一、劳动合同成立的条件是什么?劳动合同成立的条件包括:1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。用人单位的主体资格合法,指用人单位须经主管部门批准依法从事生产经营和其他相应的业务,享有法律赋予的用人资格或能力。2、合同内容合法。主要指劳动合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。如《劳动法》第二十一条明确规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”在这里,“最长不得超过六个月”,就是法律关于劳动合同试用期的强制性规定。假若某劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的试用期为十个月,由于违背了上述“最长不得超过六个月”的强制
    2023-04-05
    438人看过
  • 公司没有给自己的劳动合同
    不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。一、劳动合同掉了怎么办,复印件有效吗复印的劳动合同文本,当事人签字盖章不是复印的,就有效。同时丢失了可以补签。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。二、社保局办理的劳动合同可以用来复印吗?劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本
    2023-04-12
    134人看过
  • 公司和自己管理企业签合同有效吗
    公司的法定代表人或者非法人组织的负责人以公司名义对外签订的合同,除了相对人知道或者应当知道其无权签订或超越权限签订的以外,否则合同合法有效。一、非法定代表人签署合同需要授权么非法定代表人签署合同需要授权。有相应的民事权利能力和行为能力的民事主体可以签订合同。我国法律规定民事主体包括了自然人、法人和其他组织。常见的合同主体公司就属于法人范畴。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法人作为独立的民事主体,可以自己的名义签订合同,也可以授权法定代表人或他人签订合同,相应的权利义务由公司享有和承担。公司以自己名义签订合同不存在授权问题,法定代表人可以根据法律或者章程规定或者单独授权对外签订合同,而非法定代表人代表公司对外签订合同必须要有公司的授权,因为法律没有赋予其代表公司签订合同的权利。在无法律规定的合同无效的情形下,授权非法定代表人代表公司对外签订合同,被授权人在授
    2023-03-30
    128人看过
  • 保险公司合同自己签的免责条款有效吗
    根据《保险法》第十九条规定:采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效:(一)免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的。因此,合同中:“被保险机动车因下列原因造成的损失和费用,保险人不负责赔偿:(一)被保险机动车所载货物坠落、倒塌、撞击、泄漏造成的损失”,免除保险人依法应承担的义务,应为无效条款。同时,第五十七条规定:保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;第六十四条规定:保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担。因此,张某可以依据保险合同其他条款申请A保险公司赔偿车辆损失并支付施救费、评估费等合理费用。一、保险合同纠纷无证驾驶免赔吗现在路面上机动车越来越多,车辆保险与老百姓生活联系得愈加紧密。众所周知的是,车辆保险条款的专业性与复杂性往往能
    2023-02-22
    61人看过
  • 赠与合同自己草拟是否合法?
    自己写的赠与合同只要符合法律规定的实质要求和形式要求就有效。要求订立合同的主体具有民事行为能力,订立合同的行为应当真实反映其内在效力。当事人的内在意志和外在意志是真实的,合同不违反法律或者社会公共利益。法律、行政法规的特别规定或者合同约定的生效条件,合同自条件实现之日起生效。赠与合同一定要赠与人自己写吗财产赠与协议可以由一方当事人写,另一方当事人查阅没有异议后,双方共同签字后,赠与协议就成立。《中华人民共和国民法典》第六百五十七条【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十八条【赠与人任意撤销权及其限制】赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。《中华人民共和国民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证
    2023-07-07
    368人看过
  • 公司超越经营范围自己签订的合同有效吗
    公司超越经营范围订立的合同效力待定。公司的经营活动超出经营范围,但并未违反法律的强制性规定只要合同本身符合民法的基本原则,且合同已经履行或能够履行的,以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则,认定合同有效。如果公司越权行为违反国家限制经营、特许经营以及法律、法规禁止经营的,认定合同无效。一、合同有效应当具备什么要件合同有效应当具备以下:一是当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人,应该是具有完全行为能力的自然人。作为合同主体的法人、非法人组织,它们的行为能力是不同的,法人、非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动,才具有法律效力,法人、非法人组织只有在它们的经营范围内签订的合同,才受法律保护。二是意思表示真实。意思表示真实为一切民事法律行为的生效条件。如果合同当事人的意思表示不真实、或以欺诈、胁迫的手段、或者
    2023-03-28
    194人看过
  • 自己做的司法鉴定有效吗
    自己去做司法鉴定是可以的。如果司法鉴定机构是有资质合法的,且鉴定程序符合法律规定,那么,鉴定结果可以作为有效的证据,但如果对方否认,法院可能还会再安排鉴定,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。一、法院不受理司法鉴定申请该怎么办?现在这方面全国没有统一的规定和做法,各省都不一样的.但大多数的省份是可以的.各级人民法院司法鉴定机构,受理本院及下级人民法院委托的司法鉴定。下级人民法院可逐级委托上级人民法院司法鉴定机构鉴定。当事人可以申请.只要有理由.申请鉴定,是当事人的诉讼权利,法院应该允许.申请人需要明确申请司法鉴定的哪一步出了问题或者是哪一程序不符合规定,在司法鉴定程序的第二步我们可以看出司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出决定。如果不符合受理条件的,法院决定不予受理的,应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由,此时可以根据鉴定材料上的鉴定结果以及退回理
    2023-04-04
    233人看过
  • 开发商的预售合同是自己拟订的吗
    1、您完全有权力自行书写这份买卖合同。2、只要能够满足如下所述的所有条件,那么这份买卖合同将被视为具备合法效力:(1)参与合同缔结的当事人必须拥有相应的民事权利以及民事行为能力;(2)这些当事人在进行意思表示时应当保持真实性;(3)买卖合同的内容不得违反相关的法律法规或社会公众的基本利益。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2024-05-12
    368人看过
  • 我公司起草的合同,自己没签,对方签署了,合同有效吗
    根据我国最新颁布的《中华人民共和国民法典》中的相关条款规定,如若合同协议中尚未明确事先约定双方当事人须同时签署及盖印,即使其一方已擅自先行加盖印鉴,此份合同仍然具有法律效力。然而,如果合同规定了双方都必须对合同进行签字并盖章的前提条件,那么在实际签署或盖章前,任何一方已实质性地承担起主要职责且对方对此表示接收时,这份合约才算正式成立。参考《民法典》第490条的内容可以得知,在签订合同时,当事人采取契约书的方式来确认,只有当双方当事人均曾签字、盖章或按下手指纹,这份合同才能真正意义上的生效。而如果在签名、盖章或按下手指纹之前,其中一方已先行履行了主要职责但对方予以接受,此时合同同样是有效成立的。此外,依据第502条的规定,只要是经过合法程序设立的合同,其生效时间将从它正式成立的那刻开始。不过,若法律另有明文规定或当事人双方有另外的特别约定,那么这份合同的生效日期可能会有所改变。《中华人民共和
    2024-07-22
    170人看过
  • 自己做的伤残鉴定保险公司有效吗
    对于伤残鉴定,受害人最好是和致害人一起申请合法的专业机构进行鉴定一、伤残鉴定和多久出结果伤残鉴定一般一个月左右就会出结果,伤残鉴定是计算赔偿金的重要标准,一般不建议单方面申请评估,这时双方可以一起去进行鉴定,也可以委托法院处理。伤残鉴定应在伤后进行,伤残鉴定的时间以事故直接造成的伤害,或者伤害引起的并发症的处理结果为准。一般情况下,委托后一个月内可出具结果。二、伤残鉴定机构由谁指定伤残鉴定机构由谁指定取决于:1、如通过司法程序的,应当由法院组织双方抽取鉴定单位,再到鉴定单位去做;2、对于诉讼前道路交通事故伤残鉴定,一般由交警部门或律师事务所代理,律师事务所接受委托后,再委托有伤残鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定,鉴定机构单方不接受受害人自己的鉴定;3、如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同委托有鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定。三、伤残鉴定是在受伤所在地做吗?最好是在
    2023-04-11
    432人看过
  • 拟签一分自己虚拟劳动合同格式是什么?
    一、拟签一分自己虚拟劳动合同格式是什么?劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止条件;7、违反劳动合同的责任。劳动合同订立时,除上述法定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。协商约定的内容,是劳动合同中的约定条款,即劳动合同双方当事人除就劳动合同的必备条款达成一致为,如果认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调,便可将协商一致的内容写进合同,这些内容是合同当事人自愿协商确定的,而不是法定的。二、签劳动合同注意事项是什么?1、以上条款是否均有约定;2、约定是否符合法律规定;3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订,最好在合同中明确一下。4、解除或终止劳动合同时,用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明,证明的内容应符合劳动合同法实施条例
    2023-04-13
    223人看过
  • 用人单位是可以自己拟定劳动合同吗
    律师解答:可以。用人单位是可以自己拟定劳动合同的。用人单位起草劳动合同应注意:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2024-04-18
    424人看过
  • 自己是房东咋拟写租房合同合适
    不得将房屋出租给无合法有效证件的承租人。必须与承租人签订租赁合同,承租人是外来暂住人员的,应当带领其到公安派出所申报暂住户口,并办理暂住证。对与承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记并向公安派出所备案。若发现承租人有从事违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,应当及时报告公安机关。对出租的房屋经常进行安全检查,及时发现和排除安全隐患,保障承租人的居住安全。一、租房合同书内容怎么写才有效租房合同有效书写包括以下内容:1、本人以及房东姓名名称住所;2、房屋所在地房屋面积装修设施等状况;3、写明租赁期限;4、标明租赁用途;5、租金给付方式;6、是否能转租;7、房屋修缮责任;8、变更或者解除合同的条件;9、违约的责任等。房屋租赁当事人按照租赁合同约定,享有权利,并承担相应的义务。出租人在租赁期限内,确需提前收回房屋时,应当事先征得承租人同意,给承租人造
    2023-03-27
    68人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 公司自己拟定的合同效力如何,法律上该如何规定
      吉林省在线咨询 2023-11-29
      公司自己拟定的合同效力是:签约主体合法、合同内容合法、标的属于法律法规允许的,合同具有法律效力。双方当事人就合同内容达成一致时合同成立,一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。
    • 公司自己拟订劳动合同可以吗
      四川在线咨询 2023-07-27
      劳动合同本身就是用人单位和劳动者些时候能够一致的结果。公司拟定劳动合同文本没有问题,劳动者不满意可以不同意。如果签了字,那么就是有效的。
    • 自己拟定合同合伙经协议合同
      辽宁在线咨询 2022-10-16
      需要根据实际情况书写清楚的哦,建议委托专业人士代书。
    • 拟一份自己与虚拟单位的合同书
      香港在线咨询 2022-10-06
      劳动合同的签订时间::26:31来源:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动合同可以由用人单位拟定,也可以由双方当事人共同拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1、
    • 公司分公司和自己总公司签订的合同有效吗
      江西在线咨询 2021-10-30
      分公司与总公司签订合同,相当于总公司为分公司制定了内部规则,而不是合同。 分公司不是独立法人,只是总公司的分支机构,权利义务由总公司承担,分公司可以在总公司的授权范围内签订合同。