找机构鉴定劳动合同的步骤是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 11:33:35 128 人看过

当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。

按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是:

(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同

(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同;

(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;

(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同;

(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同;

(六)其它劳动合同。

去劳动局鉴定工伤的劳动合同的标准是什么

去劳动局鉴定工伤的劳动合同的标准是什么

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;

3)颈4以上截瘫,肌力2级;

4)重度运动障碍(非肢体瘫);

5)面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者;

6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;

10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气;

12)双肺或心肺联合移植术,

13)小肠切除

14)肝切除后原位肝移植;

15)胆道损伤原位肝移植;

16)全胰切除;

17)双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期,

18)尘肺期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3kPa(40mmHg)];

19)其他职业性肺部疾患,伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<5.3kPa(40mmHg)];

20)放射性肺炎后,两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2<5.3kPa(40mmHg)];

21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;

22)职业性肝血管肉瘤,重度肝功能损害;

23)肝硬化伴食道静脉破裂出血,肝功能重度损害;

24)肾功能不全尿毒症期,内生肌酐清除率持续707}imal/L(8mg/dL)。

注:PO2中的2是下角

二级伤残

1)重度智能损伤;

2)三肢瘫肌力3级;

3)偏瘫肌力2级;

4)截瘫肌力2级;

5)双手全肌瘫肌力3级;

6)完全感觉性或混合性失语;

7)全身重度瘢痕形成,占体表面积80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;

8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;

9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;

10)双下肢高位缺失;

11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;’

鉴定工伤的标准有着具体的实际操作,但是对于当事人来说最为关键的就是自己的利益维护有着法律上的支持,从而更好的维护自己的利益,所以即使自己不能进行一定成都的处理,但是只要自己有了工伤鉴定就可以进行权益的合法维护。

《中华人民共和国劳动合同法

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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