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误工费单位延迟一个月怎么办

更新时间:2022.06.19

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造成人身伤害的可以申请赔偿意外险,其中包括误工费,误工费是由误工时间以及相应的工资决定的。误工费单位延迟一个月的误工时间怎么办?法律规定没有合理根据取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。
律师普法
  • 单位拖延一个月的误工费怎么办
    单位拖延一个月的误工费怎么办

    劳动者在单位耽误了一个月的工作,侵权责任人要按照其实际减少的收入来赔偿误工费。误工费的误工时间以医院出具的诊断证明为准。而误工费=误工时间*误工收入。

    2020.09.22 90
  • 误工费迟延一个月怎么处理?
    误工费迟延一个月怎么处理?

    误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,不得随意设定误工时间。

    2020.01.20 92
  • 误工费单位延迟一个月误工时间应该如何处理
    误工费单位延迟一个月误工时间应该如何处理

    误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

    2020.08.15 54
专业问答
  • 延误了一个月误工费单位应该怎么办

    误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

    2022-11-09 15,340
  • 单位要延误误工时间

    误工费单位延迟一个月的误工时间,应当返还额外收入的一个月的误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减少的收入,根据受害者的误工时间和收入状况确定,不得随意设定误工时间。

    2021-11-03 15,340
  • 单位因为工作延误出现工伤怎么办?

    根据我国有关法律的规定,单位延误工伤申报资料的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    2023-01-21 15,340
  • 员工单位工伤保险交一个月费用中间隔了一个月,怎么办?

    1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹

    2022-04-24 15,340
法律短视频
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    一般允许单位欠缴社保几个月

    一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定,只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足,并且从欠缴那天起,按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不

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