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哪个部门负责工伤赔偿?

更新时间:2021.12.28

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行动指南
如果未缴纳工伤保险,进行工伤赔偿的是用人单位,如果有缴纳工伤保险,则应当是保险公司和用人公司协商决定。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则。
律师普法
  • 个人工伤那个部门负责?
    个人工伤那个部门负责?

    一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报,主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门,通过以下申报工伤需要资料来判断,其中最主要的就劳动关系,即劳动合同属于谁管理。

    2020.02.04 145
  • 政府部门工伤是哪个单位负责
    政府部门工伤是哪个单位负责

    社会保险行政部门。工伤认定管辖: (1)社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.12.23 282
  • 工伤申报上岗是哪个部门负责
    工伤申报上岗是哪个部门负责

    工伤申报的负责部门是:由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申

    2020.10.20 65
专业问答
  • 工伤赔偿应在哪个部门申请, 哪个部门负责申请工伤认定和认定赔偿?

    应在工作单位所在地劳动部门申请工伤认定,认定后由社保负责赔偿,单位没有缴纳社保费用的,由单位赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,享受以下待遇:(一)从工伤

    2022-03-31 15,340
  • 劳务派遣工工伤哪个部门负责?

    派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司

    2022-11-03 15,340
  • 劳动者摔伤致死应由哪个部门负责赔偿

    提供劳务时摔伤致死的责任的承担,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故

    2022-11-04 15,340
  • 要求医院赔偿要由哪个部门负责?

    建议向法院起诉并申请司法鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。我可以帮助到您,如有需要可电联。

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 工伤赔偿部门在哪里的 01:00
    工伤赔偿部门在哪里的

    社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

    645 2023.01.04
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    5,873 2022.05.11
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,310 2022.04.15
哪个部门负责工伤赔偿?
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