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工伤赔偿应在哪个部门申请, 哪个部门负责申请工伤认定和认定赔偿?

2022-03-31 08:55

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

应在工作单位所在地劳动部门申请工伤认定,认定后由社保负责赔偿,单位没有缴纳社保费用的,由单位赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金,标准为:七级伤#残为13个月的本人工资,八级伤#残为11个月的本人工资,九级伤#残为9个月的本人工资,十级伤#残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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丰培铭律师

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劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

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