自动离职了老板不给工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.127

公司降薪员工不同意，应对的办法如下：如公司对员工采取调岗降薪措施的，属于变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致；如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿；如采用以上方式未果的，可以向当地劳动部门申请

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.126

离职不给结清工资的办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.122

不发工资拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.125

三个月不发工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.125

上班不给工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.1213

辞职不让走的解决办法如下：可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续，让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.124

被单位辞退可以拿到的补偿如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.1210

劳动法规定一天工作8小时，一周的周标准44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.129

干部退休年龄如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.1210

提前退休条件如下：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.1211

退休要提前办理视以下情况而定：若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同；若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.129

公司加班不给加班费可以找劳动监察部门举报，因为有相关的法律规定，用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，不支付加班费是违法行为。并且规定，加班时间规定是加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三小时。如果用人单位违反相关法律规定安排加班，或者强

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.128

去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下：个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；被申请人身份证明；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.1210

公司辞退员工补偿金的计算如下：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算。

张龙律师广东金桥百信（中山）律师事务所 2024.04.128