一般劳动争议案件诉讼要多长时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 10:14:32 433 人看过

劳动争议诉讼一般六个月内审结,我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

劳动争议案件诉讼流程

劳动争议仲裁流程如下:

(一)申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;

(二)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;

(三)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;

(四)仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;

(五)开庭审理。仲裁庭的组成:仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

(六)仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂可延期15日。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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