劳务损害赔偿是否适用工伤-法师兄

劳务损害赔偿是否适用工伤

来源：互联网时间： 2023-05-06 09:50:41 443 人看过

一、劳务损害赔偿是否适用工伤

劳务损害赔偿产适用工伤，造成劳务人员人身伤害的，按人身伤害赔偿处理。劳动者出现人身伤害的，才按工伤赔偿处理。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

二、提供劳务受损害赔偿标准

一般来说的劳务损害的赔偿标准是赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用。提供劳务受损害的赔偿标准要根据具体的损害对象来区分，但如果提供劳务受损害的对象是关乎财产的，则还可能要承担相应的财产损失赔偿。

三、劳务损害赔偿责任的规定

根据《民法典》第一千一百九十二条的规定，如果是个人劳务关系的，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。如果是因第三人的行为造成提供劳务者损害的，提供劳务者有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多损害赔偿相关文章

损害赔偿
人身损害赔偿是否适用诉讼时效

因人身伤害请求赔偿的，诉讼时效为一年。时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之时起计算。但是人民法院自侵权之日起，二十年以上不受保护。在特殊情况下，人民法院可以延长诉讼时效。人身损害赔偿时效期间，自损害明显的，自损害发生之日起计算。当时未发现伤害，经检查能证明是由该伤害造成的，自诊断伤害之日起计算。一、交通事故对方不肯负责任怎么样起诉？交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。1、诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。2、对于人身损害赔偿的诉讼时效，《民法典》的规定是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。伤情明显的，应从伤害之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算，因为这时，受害人才知道

2023-03-06

102人看过
损害赔偿
工伤损害赔偿金是否是遗产

工伤损害赔偿金不是遗产，不能继承，应该由死亡劳动者的近亲属分配。工亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。一、工伤死亡赔偿金要多少钱工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤事故的死亡怎么赔偿？发生工伤事故造成职工死亡的，其近亲属可以获得下列赔偿：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬

2023-04-10

285人看过
损害赔偿
工伤损害赔偿金是否是遗产

工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿，工伤损害赔偿不属于遗嘱的范围，不能继承，应该由死亡劳动者的近亲属分配。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。工伤认定的范围1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8

2023-04-21

493人看过
损害赔偿
工伤损害赔偿

一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。一、工伤残今年上调工资(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

2023-03-26

324人看过

损害赔偿
共同诉讼是否适用于人身损害赔偿？

可以。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中，共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中，存在着多个加害人或者多个受害者的情形，如交通事故中父亲死亡的，母亲及其子女向人民法院提起诉讼，请求对方赔付死亡赔偿金的就属于共同诉讼。因此共同诉讼可以适用。司法实践中，一般认为共同侵权人是必要的共同诉讼人，对于原告起诉中未涉及的其他侵权人，法院应追加其为共同被告，未追加的，则第二审人民法院应以原审遗漏当事人可能导致判决错误为由，撤销原判发回原审法院重审，并可以成为再审改判的理由。一、该如何追加公司股东为被告追加公司股东为被告的方法：1、附加被告符合共同被告必要条件的，法院应当裁定追加并通知其他当事人；2、法院应当驳回追加被告的申请，告知原告可以另案起诉。增加被告是指在民事诉讼过程中，为查明案件情况，经当事人申请或者人民法院依照职权增加有关自然人、法人或者其他组织为被告的行为

2023-02-04

70人看过
损害赔偿
刑事案件中是否适用精神损害赔偿

刑事案件中，关于附带民事诉讼案件赔偿范围是否应当包括精神损害赔偿问题，司法实践中争议很大，各方有不同意见。被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼；被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。一、刑事附带民事诉讼范围1、因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的可以提起附带民事诉讼。对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。2、被害人因犯罪行为遭受的物质损失，是指被害人因犯罪行为已经遭受的实际损失和必然遭受的损失。3、被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为

2023-03-06

460人看过