劳动仲裁期间法人代表更改
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 15:21:29 254 人看过

劳动者申请劳动仲裁期间法人代表更改的,是不影响劳动者申请劳动仲裁程序的进程的。程序上只要公司向劳动仲裁委员会做出了变更申请书,一切程序照旧。法人代表仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。

一、更改法人代表需要什么手续

更改法人代表需要什么手续:(1)企业变更申请(营业执照颁发机构)(2)工商行政管理局(企业营业执照颁发机构)验收、变更许可证。1、企业变更登记申请(加盖公司公章);2、指定代表或共同委托代理人证书;3、公司变更登记审核表;4、公司法定代表人登记表;5、公司董事、监事、经理信息表;6、企业营业执照原件和副本;7、股东大会决议等公司公章。

二、公司法人代表变更如何办理

公司法人代表变更的,应当按照以下方法来办理:应当向公司登记机关提出变更申请,然后提交公司登记变更申请表,同时向登记机关提交所需材料,包括股东会决议、法定代表人登记表、法定代表人身份证等材料,公司登记机关应当对材料进行审查,审查后,认为符合变更条件的,应当准予变更,将公司的法人代表变更为他人。

三、公司法人代表用签劳动合同吗

公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指,劳动者和单位确立劳动关系后,明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人,而公司法人却是自然人的对称,具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织,也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

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