如果换了法人,新的法人也要对公司的债务承担责任,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。
一、有限公司债务由谁来负责?
一般来讲,对于公司的债务,是由公司以自身的全部财产来承担,股东不需要额外以自身财产承担公司的债务,与股东无关。但是在特殊情况下,公司的债务会由股东来承担。
1、股东出资不实。未实际出资,或是未全面履行公司章程约定的出资义务,股东需要对未出资部分向债权人承担清偿的责任,且出资义务不受诉讼时效限制。
2、股东抽逃资金。有些股东在公司注册成立后,会将当初做为股本缴纳的出资抽回,使公司的资本客观上减少,违反了公司的资本不变的原则。
如果公司在诉讼中被要求承担相应债务责任,但公司无力履行,公司股东需在抽逃资本的范围内承担责任,且出资义务同样不受诉讼时效限制。
3、滥用法人独立地位。公司具有独立人格并且能独立承担责任,有些股东滥用这一制度为自己谋取不当利益,将债务及相应法律责任转嫁给公司,免除自己的责任。
此时我们应对这种行为进行法人人格否认,认为此时法人地位并不独立,要求股东以其个人财产对债务承担连带责任,以保护债权人利益。
二、公司名义私下借款,法人能起诉吗
无关。公司法人个人借款与公司并没有关系。公司是独立法人,公司债务由公司独自承担。公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司债务承担责任。公司的法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人,对公司的债务不承担责任,但是如果法定代表人是公司的股东,则需要以其认缴的出资额为限对公司承担责任。其实,法人就是法定的代表人,这对于一个人的身份是没有特殊的影响的,所以就算公司出现了变故,或者出现了负债的现象,也不会追求法人的责任的。
三、有限责任公司的债务承担有什么规定
有限责任公司的债务承担规定如下:
《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条第三款规定,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
-
公司被劳动仲裁了怎么办,公司被劳动仲裁的后果是什么
356人看过
-
公司换法人影响员工劳动仲裁吗
153人看过
-
公司法人更换了劳动者怎么办?
102人看过
-
怎么让公司知道我劳动仲裁了
169人看过
-
劳动仲裁交换证据怎么交换
245人看过
-
要申请仲裁但公司注销了怎么申请劳动仲裁
322人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
公司更换法人代表劳动仲裁怎么变更法人上海在线咨询 2022-03-17首先,你可以要求给你社保补偿,因为养老保险属国家强制缴纳的,根据相关法律,农民工自1998年全部要缴纳养老保险,只是不同的地区缴纳基数不同。 其次,法人单位名称更换并不一定主体变更,要到工商局查询单位变更前后的相关文件,以确定主体是否变更。 再次,劳动关系的确立是事实行为,只要你有相关证据证明就可以。
-
换老板了劳动仲裁怎么办甘肃在线咨询 2022-03-291、所在单位没有与您签订书面的劳动合同,您可以申请劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额; 2、换老板,单位主体没有变更的情况下,不影响申请劳动仲裁; 3、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材料,如工资条或者支付工资的其他凭证、工作牌、考勤记录、录用通知、入职登记表、社保缴纳记录、能证明存在劳动关系的录音材料等。我进一步详谈。
-
工伤伤残鉴定期间公司更换法人怎么办,如何申请劳动仲裁和劳动仲裁山东在线咨询 2022-02-13劳动者在工伤伤残鉴定期间,用人单位更换法人代表是不影响劳动者伤残鉴定的,只要劳动者的伤残能评定上等级的,劳动者可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行一定的赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料
-
公司破产员工工资怎么办, 劳动仲裁也申请了劳动仲裁, 公司会怎么办海南在线咨询 2022-03-061、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以
-
劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办河北在线咨询 2022-01-26劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因