员工上班忘记打卡扣工资合法吗-法师兄

员工上班忘记打卡扣工资合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 10:40:15 368 人看过

对于已经投入工作却未进行打卡记录的情况，若企业欲以此为由扣除员工薪资，则属不合理之举。

然而，根据公司规定以及绩效评估机制，员工可能需要承担相应的责任并接受部分绩效奖金的扣除。

倘若劳动者与用人单位在薪资支付方面产生劳动争议，当事人有权依照国家法律法规的相关规定向当地劳动争议仲裁机构提出申诉。

如果对仲裁结果有不服之处，亦可依法向人民法院提起诉讼。

《工资支付暂行条例》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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